爱心承载真情 帮扶彰显风范――蠡县供电公司关爱帮扶工作纪实

电力18讯：    “用心为困难职工做好事、办实事、解难事，真心为困难职工服好务，维护企业稳定，为公司提供和谐稳定的发展环境。”这是蠡电公司关爱职工、做好扶贫帮困工作、维护公司和谐稳定一直遵循的宗旨。

    蠡电公司是一个有着五十年发展历程的企业，现有离退休、退养、待岗放假员工共计180余人。公司党委按照省市公司对维稳工作的总体要求，本着“稳定是第一责任”的原则，牢记“群众利益无小事”的道理，把维护公司稳定放在重要位置，努力加强困难职工帮扶制度建设，积极构建和谐稳定的企业新格局，

    为切实了解掌握职工困难情况，公司党委要求各单位积极组织人力，深入职工群众中走访了解，分别对患病、单亲等困难职工进行摸底并登记造册，建立特困职工档案，了解致困原因，掌握困难程度，从维护公司稳定大局出发，对这部分人员给予适当的帮助，将党组织的温暖、公司领导的关怀送到他们心中，使他们感受到蠡电公司大家庭的温暖。在职工重病时前去慰问，为他们送上一片爱心；出现思想波动时前去释惑，为他们送上一片诚心；生活出现困难时前去解决，为他们树立生活信心。于是，身罹疾患的职工鼓起了生活勇气；身处逆境的孩子走进了校园；困难职工家庭出现了温馨气息……

    爱心启迪希望  援病困职工战胜困难

    真情温暖心灵，爱心点燃希望。

    职工朱国然身患食道癌，进行两次手术后一直化疗，由于治病用尽了家中所有积蓄，并欠下数万元的外债。爱人没有工作，女儿读高中，因为经济拮据而面临辍学。公司党委得知这一消息后，立即展开爱心行动，于2011年2月、8月两次为朱国然送去救济金，帮助其暂渡难关。同时，公司工作人员不断帮助开导朱国然，使其正视困难，坚强不屈，乐观向上，配合治疗，与命运抗争，战胜疾病。

    今年元旦，公司党委对退休老劳模、退休老领导及待岗、预退等不同层面的30名特困党员、老党员进行了走访慰问，向他们表示节日的问候和祝福，并送去了组织的关心和温暖。

    退休党员职工周大伟，爱人患癌症手术后化疗，生活十分困难，当接过慰问金时夫妻二人流下了激动的泪水，他一再表示：“感谢党组织，感谢公司党委，我会随时听从公司的安排，为公司的经济发展多做贡献。”

    原公司老领导赵鹏翔是一位有着几十年党龄的老党员，一双儿女均为退休职工，当他接过慰问金时，激动地说：“感谢公司党委没有忘记我们这些退休的老党员，虽然目前生活暂时有困难，但是有公司党组织的关心，我有信心战胜困难，不断努力。退的是职位，不退的是共产党员的责任。我会继续团结退休职工，为公司的和谐稳定尽一份力。”

    工会受公司党委的委托，鼓励病困职工要鼓起生活的勇气，战胜困难，并郑重承诺会帮助他们解决实际问题，渡过难关。

    一声声祝福、一句句叮咛，带来了公司党委的关怀与问候，把组织的温暖送到了病困职工、困难党员的心坎上，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力，激发了职工爱党、爱企业的工作热情以及与企业同甘苦、共命运的精神，有力促进了公司的和谐与稳定。

    爱心承载希望 让受灾职工走出阴霾

    大火无情人有情，爱心解难重上岗。

    2011年5月的一天，工会接到退休职工孙荣光的求助电话……

    孙荣光家住农村，由于自建的住房年久失修，电路老化自燃引发火灾，顷刻之间，三间房屋及屋内设施化为乌有。幸运的是一家五口勉强来得及逃离火海，没有受伤。望着眼前的一片废墟，上有父母需要赡养，下有幼子需要抚育，如今却连一条棉被也没有了，剩下的日子要怎样继续？绝望之中，他想到了组织，于是拨通了工会负责人的电话。

    当工会得知此消息后，立即召开专题会议研究解决办法，并第一时间将此事形成报告报送公司党委。在公司党委及工会组织的协调下，本着从根本上解决孙荣光实际困难的原则，多次与公司有关部门协调沟通，终于安排孙荣光到英利公司上班，让一家人从此有了稳定的收入。也点燃了孙荣光一家人重建家园的希望。

    爱心延续希望 助寒门学子圆读书梦

    爱心无止境，助学见真情。

    公司党委坚持以人为本，始终关心下一代的健康成长，积极资助特困职工子女读书，为寒门学子撑起一片绿荫。

    公司离职职工相文昌，多年来一直待岗在家，爱人没有工作，靠打零工维持生计，两个儿子，一个在沈阳读大学，一个在蠡县读初中，由于连年养老金基数的上调，如今，相文昌已经拿不到每月的基本生活费，两个孩子均面临辍学；职工柳德辉，离异，一人独自抚养女儿，曾因收入少、生活困难等原因，多次到公司、工会诉求。 2010年其女儿考入了宁波理工学院，学费问题一直困扰着这个家庭。

    如今，新的学期即将开始，学费又成为特困职工亟待解决的问题，也成为公司党委关心关注的问题。面对这种情况，公司党委心系稳定大局，情牵特困职工，急职工之所急，想职工之所想，努力寻求解决办法，积极筹措助学资金，及时发放到他们手中，使这些孩子们能够如期返校读书，圆了寒门学子的读书梦，

    苦难是一笔财富，爱心可以改变命运。公司党委用爱心点燃希望，用行动播撒阳光，我们有理由相信，受到资助的困难职工及学子们，会更加努力地学好本领，回报社会，自觉成为爱心的传递者和呵护者。

    关爱职工生活  让春风化雨润物无声

    真爱无言，大爱无疆。

    公司始终把对职工的关爱化作点点滴滴的行动，融入日常的实际工作中。

    为改善提高职工生活水平和质量，切实维护广大职工的切身利益，公司积极推行职工住宅物业管理社会化、市场化进程，解决了职工多年遗留的历史问题。

    多年来，由于部分职工住宅楼龄老化（大多数已有二十多年的历史），年久失修，存在着很大的安全隐患。虽然每年花费大量资金，但也无法从根本上解决问题，给职工的正常生活和出行带来了诸多不便。为此，公司为解决职工困难，做了大量工作，多次与当地物业公司沟通，最终与物业公司达成共识，于2011年5月10日，成立了社区业主委员会。并与物业公司签署了合同，将公司7幢楼、406户的住宅楼物业管理顺利移交给物业公司，解决了职工住宅楼维修难的后顾之忧。此举受到广大职工群众的拥护和好评，有力地维护了公司的和谐稳定。

    去年8月，强热带风暴“梅花”台风登陆河北。之前，蠡电公司做到早安排、早动手，及时认真开展各项防汛准备工作，确保职工安全度过汛期。工会对防汛形势进行了认真分析，采取多项措施，扎实做好防汛准备。加强了对重要路段、地势低洼部位的巡查，实施有效的排水疏通措施，特别安排了值班人员，保证信息畅通，要求一旦发现险情后立即抢险。

    虽然汛前已提前做好了排水设施清掏、疏通及雨水口、井的各项检查工作，但在“梅花”台风登陆前，公司工会有关领导仍然冒着大雨，于8月8日早晨来到职工住宅区进行巡查，对防汛安全隐患进行了严密的排查。并到职工家查看防汛情况，特别对退休职工的几家危房进行了仔细查看，为他们做好了撤离和安置防范工作。

    每当重大节日特别是“两节”，公司党政领导要专程看望离休老干部、遗属、特困和患重病的离退休、退养及待岗放假职工，给他们送去慰问品，并问寒问暖，表达公司党委对职工的关怀和关心，令他们万分感激。

    爱心凝聚力量，真情传递希望，公司党委在深入开展创先争优活动中，积极救助特困职工，将公司的关爱、党组织的温暖植根于广大职工心田，为公司的持续发展凝聚了人心和力量。目前，公司加快发展的思路更加清晰，认识更加统一，合力更加强劲，氛围更加浓厚，已进入了加快发展的关键时期。公司党委将继续秉承管理人性化、服务真情化、工作精细化、教育耐心化的原则，多做暖人心、稳人心、聚人心的工作，为公司维护和谐稳定工作大局保驾护航。（田光辉）