北京市通州区西集供电所所长：农民的儿子张树明

电力18讯：    他告别了靠天吃饭的农民生活，告别了面朝黄土背朝天的日子，他在用勤劳与智慧改变命运的同时，也点亮了这片热爱的土地。他就是北京市通州区西集供电所所长张树明。

　　从1977年成为一名农电工，到如今整整30年，电改变了张树明的生活，也点燃了他充实快乐的每一天。他和成千上万的农电工一样，用自己的青春和汗水守护着农村电网，也记录下了农村电网发展的点点滴滴。

　　十年前，西集供电所的前身――西集电管站，办公场所仅3间平房，总面积不足40平方米，工作人员仅5人，人均月收入103元。作为第一代创业人，张树明冒严寒、顶酷暑，开始了艰辛而漫长的创业历程。

　　十年弹指一挥间。当年一片荒芜的西集电管站，现在已经发展为拥有54名员工、1座现代化办公大楼、1个独立数字化营业厅、9个规范化库房的花园式供电所，承担着110平方公里，57个行政村6万多人的用电任务。张树明本人通过多年的刻苦钻研，也从一名农电工成长为在国家电网系统的优秀供电所所长。

　　张树明始终坚持实事求是的工作作风，要求供电所的全体员工说实话、办实事、拼硬仗。他率领供电所员工先后完成了57个村的农网改造工程，使西集镇密如蛛网、乱如杂麻的电网线路彻底改观。改造后的10千伏线路绝缘化程度达到99%。

　　改造工程结束后，西集供电所先后收到当地政府、村委会等65个单位赠送的铜匾26块，锦旗39幅。该所还先后获得“全国规范化供电所”、“全国农电示范窗口单位”等一系列的荣誉，在西集农电事业的发展史上留下了浓墨重彩的一笔。

　　张树明一直坚信“知识就是力量”。他所领导的西集供电所在北京地区农村供电所中率先实行对外招聘制度，成为第一个拥有外聘大学生的农村供电所。他以“爱护、发挥、发展”为用人方针，通过完善的绩效管理和薪酬管理体系，为员工提供优厚的待遇和优越的发展平台。

　　经过几年的努力，西集供电所工作人员结构发生了质的变化，一大批素质过硬、业务娴熟、群众信服的人才脱颖而出。现在的西集供电所拥有大学本科学历5人，大专学历6人，平均年龄33岁。梯次合理、专业齐全，顶部尖端、底部坚实的金字塔形人才队伍结构已经确立。