安全大检查从观念开始

电力18讯：    又逢一年一度的"安全生产月"了，电力企业也一如既往地通过安全大检查，启动了"安全生产月"活动。回首以往的安全生产工作，分析一些容易发生的安全责任事故，可以发现，其大多数是由安全帽佩戴不规范、安全工器具不合格、设备隐患未及时排除等因素引起的。从形式上看，事故的发生可归咎于安全措施的不到位，但认真细想，根子还是在于员工安全意识的弦绷的不够紧。
　　由于安全观念未深入人心，使得企业安全活动流于形式，口头上说重要，实际工作中凑凑合合；传达安全生产精神照本宣科，没有针对性的举措；个别安监人员工作走过场，"老好人"思想眼中，等等。正是这些观念上偏差的存在，导致了一些企业中的"三违"现象屡禁不止，甚至呈增长势头。
　　观念是行动的先导，开展安全大检查也应从检查员工的安全观念开始。而且这项检查的重点应放在员工执行各项安全规章制度和日常生产的安全规范上。通过观念上的检查，使员工认识上的隐患充分暴露出来，再辅之以有针对性的整改，以端正员工开展安全生产的行为和作风。
　　如何才能从思想源头上端正安全认识呢？笔者认为，首先是创新安全教育模式，要想使安全意识入心入脑，就要注重柔性的情感投入，实行人性化管理；其次是以事故为鉴，把别人的事故当作自己发生的事故，举一反三，引导员工从中吸取教训；第三，培养员工的安全风险意识，通过事故危险点分析，杜绝员工的的侥幸心里，促使员工提高安全生产的自我防范意识和能力；第四，开展安全文化活动，如举行安全主题演讲比赛和安全征文活动等，为安全管理出点子、总结经验，从未使安全观念进一步深入人心。
　　只有从细节入手，夯实员工的安全思想基础，才能心往一处使，劲往一处使，确保安全工作进入良性循环，真正提高企业的安全生产水平。
（稿件通联：马凯 ）