电力18
  • 网站首页
  • 最新
  • 新闻 要闻 国内 电企 国外 电网 发电 深度 财经 评论
  • 管理 安全生产 经营管理 党建政工 人力资源 企业文化 社会责任 企业风采 管理创新 实践案例
  • 政策 公告通知 政策监管 电力法规 资料报告 访谈观点
  • 商务 商务 招标采购 项目 产品 企业 会展
  • 行业 电网 发电 可再生能源 风电 光伏 光热 氢能 储能 售电 核电 农电 规划设计建设 综合能源服务
  • 频道 能源互联网 电力科技 电动汽车 数字电网 全球能源互联网 增量配电 电力市场 特高压 电力数字化 电力自动化 电力通信 泛在电力物联网 节能环保 电力教育培训 电力技术论文 电力人物 电力文苑
  • 招聘
  • 热点 2020电企年中工作会 2020电力安全生产月 “十四五”电力规划 2020两会说电力 电力新基建 电企2020年工作会议 2019中央巡视电企 不忘初心、牢记使命主题教育 国务院要求降电价 电力央企审计整改
  • 热词
  • Tags
首页 > 专题 > 农电 > 发展论坛 > 正文

安全不能流于形式

  2010-06-21 09:54:13    来源:肖元鸿 
A- A+
电力18讯:    南网公司的安全理念是“一切事故都可以预防”,这个预防,就是狠抓安全工作的落实,在工作中严格遵守“两票三制”,及各种操作规程。重视安全生产,不把安全工作作为表面工作来抓,不流于形式,把安全放在首位。
谈安全,说安全,人人都会。那么会在哪里?不会又在哪里?关键是不会运用到实践中去。自以为是,那么下一个事故就一定是你。所以安全工作来不得一丝疏忽大意,不能不流于形式。血泪和生命的教训必须引起我们高度的警惕和重视,世界上什么药都可以买到,唯独后悔药没有,所以安全工作要抓实,不流于形式,才能够做好做实安全工作。
安全管理中制度是一种必要的形式,如果管理制度制定的空乏,不切合实际,没有实用性,再好的制度也会流于形式。如果我们在各种形式的安全活动中仍存在活动流于形式和死角的问题,特别是对近期事故快报的分析讨论学习不够深入,安全事故仍然还会发生。
安全工作不流于形式,需要我们的基层安全管理人员及员工要认清我们安全工作的主要特点,注重近期事故快报、通报和安全相关规定、文件的学习,对违章现象及习惯性违章的危害和后果有深刻认识,开动脑筋,思考问题,千方百计地使安全工作抓紧抓实,安全工作针对性强,能实实在在解决问题。
    安全工作不流于形式,要围绕安全活动方案狠抓落实,广泛地征求基层的意见,不搞“一言堂”。比如:班组一周来的安全形势怎样,有哪些主要成绩和问题。今后应加强哪方面的工作?采取什么措施?哪些同志表现突出,应给予表扬;是否有违章违规的行为要进行批评等等。这都需要班组长和安全员与职工交换意见,取得较为一致的看法。在活动中,要安排一定的时间,让大家畅所欲言,把心里话讲出来,即可提安全工作建议,又可对班组长或安全员在安全管理中的缺点毛病进行批评,使周安全活动充满民主气氛,多认识体会,才能收到实效。
    安全工作不流于形式,要及时学习事故快报、通报,不留死角,以免重蹈覆辙。同时,利用“安全月”活动积极开展安全工作,内容多样化。如果每次活动的内容总是一讲评。二批评表扬、三今后打算这样“老三段”,别说是职工会听烦,班组长自己也会讲烦。要结合形势和工作实际,不流于形式,不断地为周安全活动注入新的内容。肖元鸿


在线投稿   投稿信箱:e@ep18.cn 请赐稿件
评论
用户名:匿名发表  
密码:  
验证码:

最新评论(0)

相关新闻:

    无相关信息
编辑推荐
讲讲我工作中遇到的三大“神投

2018-07-31

班组建设,你让电力人不幸福!!!

2018-04-16

供电公司这样奇葩的考核你见过

2018-04-16

热点排行
  • · “西电东送”的战略意义和展望
  • · 供电所“防投诉”指南
  • · 班组建设,你让电力人不幸福!!!
  • · 讲讲我工作中遇到的三大“神投诉”,犹如哑巴吃黄连!
  • · 在电力局上班十年,垫付了十万电费...
  • · 95598客服终于出来发话了:这不能怪我们,只能怪体制!
  • · 为什么基层员工越来越想逃离供电所?
  • · 供电公司这样奇葩的考核你见过吗?
  • · 基层供电所“六大烦心事”,你遇到过几件?
  • · 一位供电所老员工的心里话...
推荐阅读

手机版 - 关于我们 - 投稿信箱 - 联系我们 - 友情链接©2018 电力18 版权所有    京ICP备13053787号-1    北京网维八方旗下网站