安全管理要定性和定量兼顾

电力18讯：    在电网安全生产中，人是最活跃的因素，也是最不确定的因素。安全管理必须牢固把握住人的因素。笔者认为，在安全管理这个问题上，要有定性和定量兼顾的安全管理。
    安全管理定性和定量兼顾，可以测评领导干部和安全管理人员，强化员工的安全意识，一项制度要落地，就必须有相应的考核，保证员工真正重视安全制度，将安全等级与岗位级别、薪酬待遇挂钩。生产运行人员工作特点枯燥单一，仅仅依靠引导其增强安全意识，提高安全技能远远不够，必须对安全素质高、工作表现好的人员进行激励，实现职级与安全奖金挂钩，增强岗位吸引力。
    有了好的安全管理办法和考核标准，还必须认真去执行。笔者认为，认真执行首先要有高度的政治责任感和大局意识。真正把安全工作当作头等大事来抓，通过多措施，强化安全教育，通过技术培训，会考比赛，提高员工安全生产的实际本领，实现安全最大化。 （冯 萍）