电力18
  • 网站首页
  • 最新
  • 新闻 要闻 国内 电企 国外 电网 发电 深度 财经 评论
  • 管理 安全生产 经营管理 党建政工 人力资源 企业文化 社会责任 企业风采 管理创新 实践案例
  • 政策 公告通知 政策监管 电力法规 资料报告 访谈观点
  • 商务 商务 招标采购 项目 产品 企业 会展
  • 行业 电网 发电 可再生能源 风电 光伏 光热 氢能 储能 售电 核电 农电 规划设计建设 综合能源服务
  • 频道 能源互联网 电力科技 电动汽车 数字电网 全球能源互联网 增量配电 电力市场 特高压 电力数字化 电力自动化 电力通信 泛在电力物联网 节能环保 电力教育培训 电力技术论文 电力人物 电力文苑
  • 招聘
  • 热点 2020电企年中工作会 2020电力安全生产月 “十四五”电力规划 2020两会说电力 电力新基建 电企2020年工作会议 2019中央巡视电企 不忘初心、牢记使命主题教育 国务院要求降电价 电力央企审计整改
  • 热词
  • Tags
首页 > 专题 > 农电 > 发展论坛 > 正文

安全工作应“以人为本”

  2009-12-04 15:47:08    来源:靖远第二发电有限公司:陈忠 
A- A+
电力18讯:    
    安全工作是一项集技术性、知识性、责任性、思想性于一体的系统工程,就目前而言,它仍然存在着许多模糊性、片面性和习惯性的思想禁锢。于是,它要求我们在工作中必须深入认识、改变观念,从而调动安全的主观能动性。
    安全工作以人为主体,要彻底改变安全教育工作提起来重要、干起来次要、忙起来不要的状况。电力系统中发生的许多事故,表面上看起来大多属于偶然性突发事故,但通过客观地分析,我们会发现事故的原因无非就是安全教育不够、安全管理不严、无票作业、措施不全、监督不到位或是由于人的麻痹心理、侥幸心理、习惯心理等因素所造成的。
    所有说,我们要提高现场工作的安全性,必须以人为本。以人为本,就要不断地提高职工的安全素质,首先我们必须提高现场工作的安全技能,这就要求我们在安全学习活动中,不要流于形式,要联系现场实际来学习《安全简报》、《安全通报》,学完后,各自谈体会、讲问题、查隐患,要善于从多角度仔细分析事故的原因并制定相应的防范措施,从而提高大家的防范意识。提高职工的安全素质,还要求弄懂《安规》上每一条内容所包含的技术成分,要结合实际,学以致用。另外,在学习安全知识时,要注重动手能力的训练、要学会各类现场急救方法、现场安全措施设置方法和安全工器具的使用方法,从而不断提高自我保护能力。
    要使公司安全工作迈向更高的台阶,必须努力提高公司职工的思想素质、技能素质、责任素质及岗位素质。


在线投稿   投稿信箱:e@ep18.cn 请赐稿件
评论
用户名:匿名发表  
密码:  
验证码:

最新评论(0)

相关新闻:

    无相关信息
编辑推荐
讲讲我工作中遇到的三大“神投

2018-07-31

班组建设,你让电力人不幸福!!!

2018-04-16

供电公司这样奇葩的考核你见过

2018-04-16

热点排行
  • · “西电东送”的战略意义和展望
  • · 供电所“防投诉”指南
  • · 班组建设,你让电力人不幸福!!!
  • · 讲讲我工作中遇到的三大“神投诉”,犹如哑巴吃黄连!
  • · 在电力局上班十年,垫付了十万电费...
  • · 95598客服终于出来发话了:这不能怪我们,只能怪体制!
  • · 为什么基层员工越来越想逃离供电所?
  • · 供电公司这样奇葩的考核你见过吗?
  • · 基层供电所“六大烦心事”,你遇到过几件?
  • · 一位供电所老员工的心里话...
推荐阅读

手机版 - 关于我们 - 投稿信箱 - 联系我们 - 友情链接©2018 电力18 版权所有    京ICP备13053787号-1    北京网维八方旗下网站