“实话实说”博得满堂彩
2009-08-05 16:11:32 来源:梁红红
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电力18讯: “所谓管理,就是管管理理,边管边理,在管中不断理,在理中不断完善管”。
“企业的管理看的是‘短板’,这个桶子的‘短板’有多长,就能盛多少水,因此,要想方没法加长‘短板’,而不是一味的看‘长板’”。
8月3日晚,庄浪分公司会议室灯火通明,人声鼎沸。40多人围绕企业管理畅所欲言,不时博来阵阵掌声。这是庄浪分公司特意举办的“实话实说”讨论会时的热烈场面。
“实话实说”这个讨论会,是庄浪分公司新一届领导班子集体酝酿后提出的。7月初,平凉供电公司对庄浪分公司领导班子作出了大的调整。近一个月来,双方都持观望态度,职工群众面对年轻化的领导干部,观望着新班子如何烧出自己的“三把火”,而领导班子,面对职工渴望的眼神和并不熟悉的工作环境,如何找准工作的切入点是重中之重。针对这种情况,新班子在充分调研的基础上,在上任刚刚“满月”之际,以怎样才能管理好企业,推动又好又快发展为主题,组织开展了“实话实说”讨论会。
讨论会上,大家推心置腹,畅所欲言,从企业目前现状,存在的一些管理盲区,以及目前急需解决的问题等方面,实话说给领导听。尤其是一些老职工,饱含深情、发自肺腑,以自身见证企业的发展壮大历程对新班子寄予厚望。会后,一位老职工深有感触的说:“实话实说这样的讨论会在庄浪电力的历史上还是第一次,只要领导能充分听取职工的建议,相信我们的企业会越来越好……”。梁红红
“企业的管理看的是‘短板’,这个桶子的‘短板’有多长,就能盛多少水,因此,要想方没法加长‘短板’,而不是一味的看‘长板’”。
8月3日晚,庄浪分公司会议室灯火通明,人声鼎沸。40多人围绕企业管理畅所欲言,不时博来阵阵掌声。这是庄浪分公司特意举办的“实话实说”讨论会时的热烈场面。
“实话实说”这个讨论会,是庄浪分公司新一届领导班子集体酝酿后提出的。7月初,平凉供电公司对庄浪分公司领导班子作出了大的调整。近一个月来,双方都持观望态度,职工群众面对年轻化的领导干部,观望着新班子如何烧出自己的“三把火”,而领导班子,面对职工渴望的眼神和并不熟悉的工作环境,如何找准工作的切入点是重中之重。针对这种情况,新班子在充分调研的基础上,在上任刚刚“满月”之际,以怎样才能管理好企业,推动又好又快发展为主题,组织开展了“实话实说”讨论会。
讨论会上,大家推心置腹,畅所欲言,从企业目前现状,存在的一些管理盲区,以及目前急需解决的问题等方面,实话说给领导听。尤其是一些老职工,饱含深情、发自肺腑,以自身见证企业的发展壮大历程对新班子寄予厚望。会后,一位老职工深有感触的说:“实话实说这样的讨论会在庄浪电力的历史上还是第一次,只要领导能充分听取职工的建议,相信我们的企业会越来越好……”。梁红红
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