学《安规》引发的思考
2009-08-05 16:18:23 来源:苏政常
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电力18讯: 七月以来,冷水江电力局积极响应上级号召,掀起了学《安规》的热潮,全局上下心往一处想、劲往一处使,从学习、培训、考试,一环紧扣一环,环环扣紧,使全局员工安全生产水平得到了很大提升。但如何在学习中更好地提高安全意识,加强全体员工的责任心,从而使安全生产知识入心入脑,笔者特谈几点心得:
第一、改变观念是安全生产的前提
电力企业紧紧围绕“人”这个根本因素,从硬件、软件两个层次,不断加强安全物资、安全价值、安全意识和安全文化建设,每年花费大量的人力、物力对员工进行岗位培训,目的是为了提高安全文化素质,从根本上改变员工的思想意识,通过一系列的培训、学习,大多数员工从灵魂深处彻底改变了过去的旧思想、旧观念,改变了“经验主义”等危险冒进的做法,但仍有少部分,特别是少数工作负责人没有从源头上改变观念,阳奉阴违,怨恨手续多,怕麻烦,一到大热天,任何安全手续都不办理,安全措施也不采取,天没亮就开始了工作,把《安全规程》忘于脑后,安全隐患出现在身边也不知道。为了不使员工在炎热的天气下工作,想法是对的,但也必须把学到的《安规》知识用上去,不能漏掉任何一个细节,要办好各种手续,工作前开好班前会,搞好站队“三交”,在开展好风险辨识的前提下才能开工。否则,工作班人员有权据绝工作,如果大家都是一团和气,发现隐患和危险点不相互提醒。如此这般,安全事故离你也不远了,最终就会给家庭、给企业、给社会、给人民带来惨剧。
第二、安全意识是安全生产的基础
人的安全意识是安全生产的基础;如何提高安全生产意识,这是一个哲学问题。首先应把握好自己的人生观,人生第一目的就是使自己生存下来,然后如何更好地活着,那就要时刻提醒自己,不管干什么事,都要把安全放到第一。只有自己安全了,家庭才幸福,企业才增值,人民才会满意,社会才能发展。特别在这个高危企业中工作,如何才能保证自己的安全,这不是用嘴能喊出来的,只有不断加强自身修养,学好安全生产知识,时刻绷紧安全这根弦,才能从内心深处提高安全意识,才能更好地去工作,才能更好地去总结经验,战胜人生道路上的重重险阻。
第三、责任心是安全生产的护身符
每次事故的发生与员工缺乏责任心是有直接关系的。就拿新化电力局2007年8月21日发生事故来说,工作负责人王文未全部完成工作的情况下,终结工作票,在无工作票和安全措施的情况下,进行电缆头引线搭接工作,龙仕忠在工作任务没有完成的情况下办理工作票终结手续。其他的人在现场发现严重违章时无人指出、无人制止。调度班不正确使用调度术语,不按规定汇报,不按规定询问相应内容,不执行复诵制度。现场把关人朱亚超、变检专责刘文军不正确履行现场把关职责,对作业现场不严格执行工作票制度、又没有明确专人统一指挥、协调。两个班组在同一作业面进行相互关联的工作不能很好的协调沟通,办理终结手续互不通气,也不通报在现场把关的生技股专责。如此种种,如果多几个有责任心的人在场,这样的低级错误能发生吗!一个人的工作能力是安全工作的前提,但不是安全工作的根本。一个人的责任心如何,决定着他在工作中的态度,决定着他的工作的好坏和成败。如果一个人没有责任心,即使有再大的能力,也不一定能取得好的成绩。从大量的事故中不难发现,大多数事故不是出于员工无知,而是出于不负责任,不是出在业务能力弱的员工身上,而是出在责任心不强的管理人员和员工身上,这就说明责任心对安全生产的重要性。一个有责任心的人,对于每一件大小工作都不会掉以轻心,发现违章行为会立即制止,会严格按规章制度办事,这样也不会有种种事故的发生。
苏政常
第一、改变观念是安全生产的前提
电力企业紧紧围绕“人”这个根本因素,从硬件、软件两个层次,不断加强安全物资、安全价值、安全意识和安全文化建设,每年花费大量的人力、物力对员工进行岗位培训,目的是为了提高安全文化素质,从根本上改变员工的思想意识,通过一系列的培训、学习,大多数员工从灵魂深处彻底改变了过去的旧思想、旧观念,改变了“经验主义”等危险冒进的做法,但仍有少部分,特别是少数工作负责人没有从源头上改变观念,阳奉阴违,怨恨手续多,怕麻烦,一到大热天,任何安全手续都不办理,安全措施也不采取,天没亮就开始了工作,把《安全规程》忘于脑后,安全隐患出现在身边也不知道。为了不使员工在炎热的天气下工作,想法是对的,但也必须把学到的《安规》知识用上去,不能漏掉任何一个细节,要办好各种手续,工作前开好班前会,搞好站队“三交”,在开展好风险辨识的前提下才能开工。否则,工作班人员有权据绝工作,如果大家都是一团和气,发现隐患和危险点不相互提醒。如此这般,安全事故离你也不远了,最终就会给家庭、给企业、给社会、给人民带来惨剧。
第二、安全意识是安全生产的基础
人的安全意识是安全生产的基础;如何提高安全生产意识,这是一个哲学问题。首先应把握好自己的人生观,人生第一目的就是使自己生存下来,然后如何更好地活着,那就要时刻提醒自己,不管干什么事,都要把安全放到第一。只有自己安全了,家庭才幸福,企业才增值,人民才会满意,社会才能发展。特别在这个高危企业中工作,如何才能保证自己的安全,这不是用嘴能喊出来的,只有不断加强自身修养,学好安全生产知识,时刻绷紧安全这根弦,才能从内心深处提高安全意识,才能更好地去工作,才能更好地去总结经验,战胜人生道路上的重重险阻。
第三、责任心是安全生产的护身符
每次事故的发生与员工缺乏责任心是有直接关系的。就拿新化电力局2007年8月21日发生事故来说,工作负责人王文未全部完成工作的情况下,终结工作票,在无工作票和安全措施的情况下,进行电缆头引线搭接工作,龙仕忠在工作任务没有完成的情况下办理工作票终结手续。其他的人在现场发现严重违章时无人指出、无人制止。调度班不正确使用调度术语,不按规定汇报,不按规定询问相应内容,不执行复诵制度。现场把关人朱亚超、变检专责刘文军不正确履行现场把关职责,对作业现场不严格执行工作票制度、又没有明确专人统一指挥、协调。两个班组在同一作业面进行相互关联的工作不能很好的协调沟通,办理终结手续互不通气,也不通报在现场把关的生技股专责。如此种种,如果多几个有责任心的人在场,这样的低级错误能发生吗!一个人的工作能力是安全工作的前提,但不是安全工作的根本。一个人的责任心如何,决定着他在工作中的态度,决定着他的工作的好坏和成败。如果一个人没有责任心,即使有再大的能力,也不一定能取得好的成绩。从大量的事故中不难发现,大多数事故不是出于员工无知,而是出于不负责任,不是出在业务能力弱的员工身上,而是出在责任心不强的管理人员和员工身上,这就说明责任心对安全生产的重要性。一个有责任心的人,对于每一件大小工作都不会掉以轻心,发现违章行为会立即制止,会严格按规章制度办事,这样也不会有种种事故的发生。
苏政常
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