赤日炎炎 勿忘安全
2009-07-03 18:41:56 来源:杨民清
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电力18讯: 最高气温39度、40度、41度……近日,烈日炎炎、热浪袭人的天气让人大有“赤日炎炎似火烧”之感,这标志着今年的高温酷暑天气已经来临。而此时,电网企业的生产却一刻也不能放松,一线员工设备巡视、消缺、抢修、查表等工作仍需进行,他们的防暑降温无疑成为安全生产的头等大事,需引起企业的高度重视。
严重的高温酷暑极易导致员工产生焦虑烦躁的情绪,头昏脑涨,乏困欲睡,心烦而意乱,注意力不集中,大汗淋漓,体力消耗过大,这就会使工作变形走样,极易忽视或漏掉安全工作的某些细节,从而导致差错、事故征候、乃至事故的发生,进而直接影响安全生产。
可见,战胜高温酷暑,确保安全生产应作为当前的大事来抓。首先,各级领导要树立以人为本的安全管理理念,以身作则,跟班作业,深入一线,凝聚人心,做战胜高温酷暑的示范,并加强过程管理,及时发现和解决安全保障工作中出现的问题,及时堵塞安全漏洞;二是要采取多种举措,全面防暑降温。要合理调整工作时间,尽量避开高温暴晒时间段的野外暴露工作。给予一线员工高度的关爱,把组织的关心送到一线员工的心坎上,多送上一碗“防暑汤”、“降温茶”,让他们休息好、勿疲劳。关爱也是生产力,越是高温天气,关爱越需要“升温”;三是要加强安全生产教育,使大家牢固树立战胜高温酷暑的坚定信心。教育员工珍惜生命,严格执行安全操作规程。只有员工自身的安全防范意识提高了,规范操作就会成为每一名员工的自觉行动,整个企业的安全生产工作才能真正落到实处。唯有如此,我们方能战胜高温酷暑,确保安全生产的局面。
今年的高温酷暑天气才刚开始不久,面对“赤日炎炎似火烧”的不利天气,还有后面马上到来的“桑那天”,安全生产丝毫不能降温。
(杨民清)
严重的高温酷暑极易导致员工产生焦虑烦躁的情绪,头昏脑涨,乏困欲睡,心烦而意乱,注意力不集中,大汗淋漓,体力消耗过大,这就会使工作变形走样,极易忽视或漏掉安全工作的某些细节,从而导致差错、事故征候、乃至事故的发生,进而直接影响安全生产。
可见,战胜高温酷暑,确保安全生产应作为当前的大事来抓。首先,各级领导要树立以人为本的安全管理理念,以身作则,跟班作业,深入一线,凝聚人心,做战胜高温酷暑的示范,并加强过程管理,及时发现和解决安全保障工作中出现的问题,及时堵塞安全漏洞;二是要采取多种举措,全面防暑降温。要合理调整工作时间,尽量避开高温暴晒时间段的野外暴露工作。给予一线员工高度的关爱,把组织的关心送到一线员工的心坎上,多送上一碗“防暑汤”、“降温茶”,让他们休息好、勿疲劳。关爱也是生产力,越是高温天气,关爱越需要“升温”;三是要加强安全生产教育,使大家牢固树立战胜高温酷暑的坚定信心。教育员工珍惜生命,严格执行安全操作规程。只有员工自身的安全防范意识提高了,规范操作就会成为每一名员工的自觉行动,整个企业的安全生产工作才能真正落到实处。唯有如此,我们方能战胜高温酷暑,确保安全生产的局面。
今年的高温酷暑天气才刚开始不久,面对“赤日炎炎似火烧”的不利天气,还有后面马上到来的“桑那天”,安全生产丝毫不能降温。
(杨民清)
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