诚信是干部道德的基石

电力18讯：    如果你将诚信作为一种与生俱来的品德，拥有它并珍惜它，那么你必将成为一个言行一致、受人尊重的人。诚信做人，说起来容易，做起来难。各级领导干部，手中握着或多或少的权利，当面对是与非的考验、利益的诱惑、亲情的牵绊时候，自己能格守诚信吗？可见诚信是领导干部的立身之本，是干部道德的基石。

一、诚信是领导干部最基本的人格风范

首先要真诚地对待身边每一个人。孔子说“吾日三省吾身”，其中之一“省”就是“与朋友交而不信乎？”，检查自己是否在这一天之中做了失信于朋友的事情。交“益友”，不交“损友”，俗话说“近朱者赤，近墨者黑”。与“益友”在一起，能相互学习，取长补短，共同进步；交“损友”只能让你一步步坠落，陷入泥潭而不能自拔。

其次是要真诚对待家人。在家庭里，诚信是一种责任，对长辈尽忠尽孝；诚信是一种品行，言传身教子女；诚信是一种准则，伴侣间相互扶持；诚信是一种道义，邻里的坦诚与宽容。真诚待人方能使人待你真诚；忠于亲人、忠于家庭，家和才能万事兴。

三是要真诚面对自己。诚信不仅要做到对他人要守信用，不欺人，还要对自己做到不自欺，对自己的心要诚实，正确看待自己的缺点与不足，有针对性的学习、改进并提高，扬长避短，做到不遮丑、不护短，以真诚的魅力树立领导干部的人格风范。

二、诚信是领导干部最基本的行为规范

领导干部是企业的旗帜、是员工的表率，是带领职工前进的“火车头”，所以在行为规范方面，领导干部诚实守信尤为重要。领导干部面对上级部署的工作，要执行有力，不折不扣，不阳奉阴违，弄虚作假，不搞上有政策下有对策。对下级下达任务要实事求是，遵循客观规律；真诚对待员工，为员工解决实际困难；要言必信，行必果。我们有些领导干部喜欢搞“面子工程”、“政绩工程”，汇报工作时夸夸其谈，弄虚作假。在位时风光无限，离任时问题成堆。就象王怀中在阜阳搞的那一套一样，结果是贻害自己，祸害百姓。

同时，还要对外建立良好的企业与客户、社会的关系，积极参与和倡导社会公益活动，树立电网企业勇于承担社会责任、更加具有爱心和人文关怀的良好公众形象，以诚信的言行赢得更多的社会信任，取得更好的经济效益。

三、诚信是领导干部的品牌形象

“三鹿”事件、假烟假酒、注水猪肉、霉毒大米……不难发现，诚信，是企业发展与生存的品牌。有人说：诚信是道路，随着开拓者的脚步延伸；诚信是智慧，随着博学者的求索积累；诚信是成功，随着奋进者的拼搏临近；诚信是财富的种子，只要你诚心种下，就能找到打开金库的钥匙。
笔者认为，只要领导干部以强烈的事业心和责任感，凡事多一点公心、少一点私欲；多一点奉献、少一点索取。坚持干净做事、做干净事，守住思想“防线”，做到对他人守信用，不欺人；对自己不自欺，对自己的心要诚实；对企业要忠诚，不欺骗组织，阳奉阴违；凡事要信守诺言，遵守规则，一切按照制度和要求办事。诚信就是领导干部的品牌形象。（江启红）