五项建设 推进企业基层党建

电力18讯：    作为基层供电企业，如何开展好企业基层党建工作呢？笔者认为，必须着力加强五项建设，推进企业党建工作，为促进企业健康和谐发展提供强有力的组织保证。

一、推进企业基层党建工作，必须加强思想建设。思想建设是推进党的建设的首要任务。基层党组织要始终把思想建设放在首位，以坚定理想信念为重点，深入开展学习践行科学发展观活动，坚持用科学的理论武装党员头脑，加强党员、干部理想信念教育和思想道德建设，增强贯彻落实党的基本理论的自觉性和坚定性，使每个党员始终牢记党的理想、信念、宗旨，不断学习马克思主义中国化的最新理论成果，不断投身改革开放的社会实践，提高综合素质，切实做到思想上有提高、观念上有新变化、实践上有新创举、工作上有新进步，为推进企业又好又快发展注入强大思想动力。

二、推进企业基层党建工作，必须加强组织建设。组织建设是党的基础性建设，也是推动基层党建工作的重要保证。党员、干部是企业建设发展的骨干力量，坚持正确用人导向，提高选人用人公信度，把政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任、业绩显著的优秀干部选拔到领导岗位上来，就要着力抓好党员、干部队伍建设，坚持不懈地提高党员、干部素质，努力完善干部选拔任用、考核评价体系，坚持抓好党内“三会一课”、“党员示范岗”、“党员先锋岗”，积极开展党内创先争优活动，提升党员干部在员工中的良好形象，拓宽党员、干部服务群众渠道，使党员、干部真正成为牢记宗旨，心系群众，在生产经营工作中敢于挑重担、勇于拼搏的先进分子。同时，要建立党员党性定期分析制度，构建党员联系和服务群众工作体系，健全党员经常教育、永葆先进性长效机制，为推动企业科学发展，促进和谐奠定坚实的组织保证。

三、推进企业基层党建工作，必须加强作风建设。作风建设是始终保持党同人民群众的血肉联系，是推进各项事业的重要保证。党的基层组织必须保持振奋的精神和良好的作风，意气风发地团结带领广大党员和人民群众去工作、去奋斗，并在干部党员中大力倡导“八个方面”的良好风气，贯彻从严治党的方针，以《党章》对党员的八项义务和对党的干部的六条要求，经常衡量和要求党员干部，自觉遵守党的纪律，忠诚模范的履行自己的义务，要加强调查研究，反对形式主义、官僚主义，反对弄虚作假，倡导勤俭节约，反对奢侈浪费，强化干部党员廉洁自律意识，始终保持为民清廉、务实的作风。

四、推进企业基层党建工作，必须加强制度建设。民主集中制是党的根本组织原则。基层党组织要坚持党的工作与企业经营管理工作相结合，从严治党与依法治企相结合，用制度管权、用制度管事、用制度管人，建立健全理论学习和学习成效考核评价制度和作风教育制度，提高决策和决策执行的水平，完善决策程序制度、决策后督办落实制度和调查研究制度，在加强监督制约上，应健全党员和党组织对领导干部监督制度、领导干部权力制约制度和重大事项报告制度。同时加大落实制度的力度、强化制度执行情况的督察，保证做到有章必循、执章必严、违章必究，使党的制度建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者。

五、推动企业基层党建工作，必须加强反腐倡廉建设。基层党组织要扎实推进惩治和预防腐败体系建设，拓展从源头上防治腐败工作领域，充分认识反腐倡廉工作的长期性、复杂性和艰巨性，把反腐倡廉建设放在企业建设更加突出的位置，认真抓好企业领导人员廉洁自律教育，增强自身的抵抗力、免疫力和预防腐败的自觉性，严格执行党风廉政建设责任制，要建立和完善企业负责人述职述廉、重大事项报告、谈话诫勉及任前公示，坚持离任审计和责任追究制度，积极推进党务公开、政务公开、厂务公开，加强群众的监督，认真开展效能监察，严肃查处各类违法违纪案件，建立健全决策权、执行权、监督权即相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。 [魏惠江]