以人为本加大电网线路维护的扶持力度

电力18讯：    
  高压输电线路维护工作是电网安全生产的重要组成部分。然而，由于其工作环境艰苦、危险系数高、劳动强度大且待遇偏低等原因，使一些基层输电线路运行维护单位不同程度存在着“学历高了、技能降了”的现象，造成了一些从事输电线路维护工作人员的积极性不高、参与性不强，甚至“跳槽”现象和技术人才的“断层”及缺失。
    因此，一方面要加强责任教育，充分结合“忠诚企业、爱岗敬业”等系列活动的开展，教育和引导员工“干一行、爱一行、专一行”，树立从事输电线路维护工作的责任感、责任心；另一方面在企业内部积极营造一种学技术要从本岗位入手的氛围，让员工有一手熟练的技能本领，并能以此为立身之本；再一方面要在管理体制上，通过有目的的加大岗位技能培训力度，提高输电外线工的合理待遇等一系列有效措施和激励机制，加大对电网线路维护力量的扶持力度，以适应电网不断发展的需要。

       李运宏  山西省晋城市供电