玉屏供电局抓好干部培养助力企业发展

电力18讯：    本网讯（杨军）近年来，玉屏供电局始终把抓员工队伍建设，抓年轻干部培养作为企业持续稳定发展的基础性、长期性工作任务，为企业提供了人才支撑。

　　工作中，该局严格执行公司选人用人制度以及《玉屏供电局中层干部管理规定》，认真落实南方电网公司党组选人用人的要求，做到立心要“公”，程序要“透”，视野要“宽”，庸者要“让”，坚持党管干部和德才兼备、以德为先的用人标准，近两年来不断加大竞争性选拔工作力度和对优秀年轻干部选拔培养工作力度。同时，严格按照沟通酝酿、民主推荐、组织考察、集体研究、公开公示、任前谈话等规范程序和要求，切实把好选人用人关，有效地提高了选人用人质量。
    
　　截至目前，该局有中层管理人员45人，大学本科及以上学历11人，占24.44%；大专学历31人，占68.89%；大专以下学历3人，占6.67%；从职称分布来看，具有中级职称3人，占6.67%，初级职称35人，占77.78%。干部队伍结构较以往有了一定的改善。

　　该局表示，将全面落实公司领导班子和干部队伍建设规划纲要，加大对干部选拔任用制度的学习和贯彻力度，继续深化干部队伍建设，为本局创先工作和战略落地提供坚强的组织保证和人才支持。