正宁县电力局： "四提升"助力实现"中国梦"

电力18讯：    近年来，甘肃庆阳供电公司正宁县电力局以"保安全、促发展、增效益"为工作目标，将提升员工幸福指数放在首位，在企业经营状况不断好转的同时，改善员工生活环境，提升职工生活品质，助力实现"中国梦"。
　　以改善生活、办公环境，提升"安居梦"。为了全面改善员工生活、办公环境对建成使用26年的局办公大楼及部分基层供电所房屋进行了修复完善，补充增加办公物品180余件，并在院落种植了各种花草树木，安装了健身器材供职工休闲娱乐；完善了活动室及阅览室为员工及家属提供方便。通过大力开展治理活动，工作场所，整洁明亮，还专门为供电所、变电站人员配备了电磁炉、饮水机、电冰箱等设施，受到了大家的一致称赞。
　　以完善人才培养机制，提升"价值梦"。将职工教育培训作为企业焕发新活力的重要途径。开展全员培训，不断优化人才结构，切实提升员工岗位技能水平，根据缺什么，补什么的原则，有计划，有实施，有成效，有考核，环环紧扣，形成立体培训网络。30多名员工通过竞聘上岗方式走上管理工作岗位。建立竞技机制，通过"技能竞赛、技术比武等形式，以讲促培，以赛代培，搭建展现员工个人价值的舞台，不仅激发了员工的积极性，还给员工带来了成就感，真正做到人尽其才。近年来，在各类竞赛中屡获佳绩，个人价值得到充分体现。
　　以提升生活品质，提升"快乐梦"。为丰富职工的业余生活，在积极参加县、市举办的文体活动外，坚持每年定期举办各类文体活动，让员工的才华在各项活动比赛中有了施展之地。每年定期组织员工进行体检，使员工能及时了解自己的身体健康状况，预防疾病。为了激励职工，每年组织优秀员工和员工代表外出疗养，开拓视野、放松身心，以更好的状态地投入到工作中去。
　　以走访、慰问、助学，提升"幸福梦"。将员工感受幸福、体验幸福、共享幸福，作为企业发展的目的之一，每逢节日来临之际，该局领导班子成员都会携带慰问品前往退休、困难员工家中进行走访慰问，详细了解了他们的身体和生活情况，送去全局干部员工对退休、困难员工的关心和问候，把温暖送到他们心中。为进一步增进企业与员工的交流和沟通，促进企业和谐稳定发展，该局一直把切实解决员工生产生活实际困难作为头等大事，不定期深入各工作岗位开展"交心谈心"活动，对员工思想动态进行摸底，极大地鼓舞了一线员工的工作斗志，凝聚了人心，形成了气顺、风正、劲足的良好工作氛围，为企业健康可持续发展营造了和谐、稳定的内部环境。建立"金秋助学"活动长效机制，凡本局职工子女考入大中专院校的一次性颁发3000-5000元的助学金，考入清华、北大的一次性奖励1万元，形成了"党委重视、行政支持、工会运作、员工参与"的帮困助学格局，自2002年以来，已连续10年开展了"金秋助学"活动，共筹集资金38.4万元，资助了69名贫困学子实现了上大学的梦想。（作者：张若冰）