科右前旗供电公司及时掌控员工思想动态
2013-06-21 12:43:44 来源:吴庆杰
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电力18讯: 近日,国网科右前旗供电公司开展了"三集五大"体系建设员工思想动态调研活动,深入了解基层所站、班组工作人员的思想动态,征求员工意见建议,听取员工心声,做好政策解释和思想疏导,引导每一位员工深入理解改革,积极支持改革,主动参与改革,为"三集五大"体系建设提供坚强的思想保证。
据悉,为切实做好本次员工思想动态调研,公司党、政、工领导高度重视,活动是从4月26日起至4月16日结束,对公司60%员工进行了问卷调 ,调研对象针对涉及的环节管理人员、班组长和一线职工,主要面向"五大"体系建设涉及的人员开展,重点围绕对构建"三集五大"管理体系的态度、对"三集五大"管理体系主要精神的了解程度等课题进行。调研中注重不同年龄、不同工龄、不同学历层次、不同岗位参与思想动态分析的覆盖面和代表性,通过交流座谈等形式,主动贴近员工,听取意见、收集建议、了解心声,掌握"三集五大"体系建设中员工最关心、最迫切和最想表达的问题、意见及建议,分析员工思想动态,关注员工心理诉求,为员工畅通诉求渠道,悉心做好政策宣传解释,为员工解惑释疑,以深入细致的思想动员使广大员工充分理解改革的必要性和重要性,引导员工以积极乐观的心态理解改革、支持改革、共同推动改革。"忠诚企业、爱岗敬业、安全履责"是对"三集五大"体系建设最大的支持。调研中,在做好政策解释及心理疏导的同时,调研人员强调广大员工要安心本职,立足岗位,履行职责,以各项工作的顺利推进为"三集五大"体系建设发挥作用,贡献力量。
据了解,为进一步加强"三集五大"体系建设思想上的落实与宣贯,该公司党委结合问卷调查同步开展思想动态调研,以思想发动、思想调研、舆情掌控和宣传教育为主要内容,了解基层一线落实公司"三集五大"体系建设中的员工思想动态及调查企业文化需求,最终形成调研分析报告,为"三集五大"体系建设中的思想和队伍稳定提供精神动力和思想保障。
作者:吴庆杰
单位:国网科右前旗供电公司
据悉,为切实做好本次员工思想动态调研,公司党、政、工领导高度重视,活动是从4月26日起至4月16日结束,对公司60%员工进行了问卷调 ,调研对象针对涉及的环节管理人员、班组长和一线职工,主要面向"五大"体系建设涉及的人员开展,重点围绕对构建"三集五大"管理体系的态度、对"三集五大"管理体系主要精神的了解程度等课题进行。调研中注重不同年龄、不同工龄、不同学历层次、不同岗位参与思想动态分析的覆盖面和代表性,通过交流座谈等形式,主动贴近员工,听取意见、收集建议、了解心声,掌握"三集五大"体系建设中员工最关心、最迫切和最想表达的问题、意见及建议,分析员工思想动态,关注员工心理诉求,为员工畅通诉求渠道,悉心做好政策宣传解释,为员工解惑释疑,以深入细致的思想动员使广大员工充分理解改革的必要性和重要性,引导员工以积极乐观的心态理解改革、支持改革、共同推动改革。"忠诚企业、爱岗敬业、安全履责"是对"三集五大"体系建设最大的支持。调研中,在做好政策解释及心理疏导的同时,调研人员强调广大员工要安心本职,立足岗位,履行职责,以各项工作的顺利推进为"三集五大"体系建设发挥作用,贡献力量。
据了解,为进一步加强"三集五大"体系建设思想上的落实与宣贯,该公司党委结合问卷调查同步开展思想动态调研,以思想发动、思想调研、舆情掌控和宣传教育为主要内容,了解基层一线落实公司"三集五大"体系建设中的员工思想动态及调查企业文化需求,最终形成调研分析报告,为"三集五大"体系建设中的思想和队伍稳定提供精神动力和思想保障。
作者:吴庆杰
单位:国网科右前旗供电公司
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