郑州供电公司深入推进女工劳动保护工作
2013-06-16 10:16:57 来源:柴进峰 安迎旭
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电力18讯: 6月13日,郑州供电公司举办《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛活动,近50名女职工参加了活动。
这次知识竞赛围绕着"学知识、强素质、展风采"的活动主题,以《女职工劳动保护特别规定》为主,同时加入了《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等法律法规的宣贯学习。该规定颁布实施以来,郑州公司按照相关规定严格落实,积极打造"重视女工、关心女工、保护女工"这一管理文化理念,设立了女职工劳动保护工作台账,加大了女职工"经期、孕期、产期和哺乳期"的四期保护,女职工怀孕期间不安排过重工作、不安排加班;定期安排女工进行健康检查和妇科检查,为每位女职工建立健康档案;开办健康讲座、送健康保健书籍等;帮助女职工作好职业发展规划,培养和发展女性党员。
通过多层次、全方位的学习宣传活动,不仅增强了广大女职工自我保护意识和依法维权的能力,促使女工学法用法,还激发了她们积极工作,推进公司科学发展共建"祥和家园"的热情。(柴进峰 安迎旭)
这次知识竞赛围绕着"学知识、强素质、展风采"的活动主题,以《女职工劳动保护特别规定》为主,同时加入了《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等法律法规的宣贯学习。该规定颁布实施以来,郑州公司按照相关规定严格落实,积极打造"重视女工、关心女工、保护女工"这一管理文化理念,设立了女职工劳动保护工作台账,加大了女职工"经期、孕期、产期和哺乳期"的四期保护,女职工怀孕期间不安排过重工作、不安排加班;定期安排女工进行健康检查和妇科检查,为每位女职工建立健康档案;开办健康讲座、送健康保健书籍等;帮助女职工作好职业发展规划,培养和发展女性党员。
通过多层次、全方位的学习宣传活动,不仅增强了广大女职工自我保护意识和依法维权的能力,促使女工学法用法,还激发了她们积极工作,推进公司科学发展共建"祥和家园"的热情。(柴进峰 安迎旭)
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