保证质量 改善结构 大方县供电局注重发展生产一线青年骨干党员

电力18讯：    本报讯:贵州省大方县供电局党总支注重发展生产一线青年骨干员工入党, 近二年以来已先后发展骨干员工党员8名。

    大方供电局共有在职党员人数87名,占员工总数比例的20%,党员的平均年龄都在45周岁以上,且85%的党员文化程度仅在高中文化以下,大方供电局党员人数是毕节供电局管辖的七个分县局党总支中,党员人数最多、同时叉是年龄结构偏大、文化程度偏低的一个基层党总支。

    针对大方供电局党员队伍结构状况, 结合上级党委提出的“党员做本岗位最优秀的员工”要求,该局党总支着力打造“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”的党员队伍,提出了“注重生产一线、注重青年骨干、注重教育培养、保证发展质量、成熟一个发展一个”的发展党员思路,并要求所属各党支部、团支部根据总支所提的要求,加强对入党积极分子的教育培养和做好“推优”工作。

    从2012年至今年上半年,大方供电局已先后发展新党员8名,这些新发展党员中,90%以上的都是生产一线青年业务骨干和中层管理人员, 平均年龄都在35周岁以下,且全部都是大专以上的文化程度,其中5人在毕节供电局近年组织的多项岗位技能竞赛中率所负责的部门员工参赛多次获奖,个人分别获得一等奖和优秀奖,另有一人在今年毕节供电局组织的中层干部竞聘考试中进入前三名。(胡龙戈，谭本玉）