南陵供电党委着力加强自身建设

电力18讯：    安徽南陵供电公司党委着力抓学习、抓教育、抓活动、抓典型、抓创新和"争创"活动，不断加强党组织自身建设，使公司党委成为一支朝气蓬勃、有战斗力的领导集体，较好地发挥了共产党员先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。
　　该公司党委紧紧围绕"创先争优强基础，'五个领先'促先行"主题，深入开展创先争优活动，重点实施"三亮、三创、三新、三评"为具体内容的为民服务创先争优，积极开展基层组织建设年活动，努力实现"五个提升"。公司成立了20余名党员、积极分子和业务骨干组成的"共产党员服务队"，开展志愿服务，使群众满意度显著提高。扎实开展"四好"班子建设，从组织领导、制度完善、计划措施、考核评比等各方面抓好落实，形成常态机制，班子严格按照议事规则，执行民主决策程序；坚持和完善中心组学习制度，加强理论学习，提高思想素质。党建工作与公司中心任务融合紧密，班子凝聚力、战斗力进一步增强。
　　为落实好党风廉政工作，该公司党委进行认真研究和部置，制定详细的党风廉政建设责任目标，对各单位负责人所承担的党风廉政建设责任目标实行定位、定量、定人目标考核，严格执行党风廉政责任追究制度。每逢重大节日，公司党委班子成员和全体党员都要学习廉洁自律方面的规定，教育和引导党员继续和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，使党员干部始终保持清正廉洁的良好形象。各党支部定期分析研究廉洁建设情况，并进行自查。开展廉政风险防范和效能监察工作，实行廉政风险专题调研和党风廉政巡视和谈话制度，对重点岗位风险进行防控。公司的创新廉政建设举措，被授予"芜湖市廉洁文化示范点"称号。
　　南陵供电公司党委还十分重视加强企业的思想政治工作，利用板报、宣传画栏进行思想政治教育工作，采用理论学习、会议等形式开展思想政治工作；通过开展演讲、知识竞赛、文艺演出等活动，积极培养"四有"职工队伍，弘扬企业文化，为公司精神文明建设提供了根本保证。公司党委还积极开展先进党支部和优秀共产党员、"职业精神奖"、"季度之星"等评选活动，积极选树身边的先进典型，涌现出安徽电力公司劳模褚林、道德模范马莉、芜湖市劳动模范谢嗣寿、南陵县优秀共产党员陈前锋等一批先进人物。公司连续七年获县政府通报嘉奖，连续四届被安徽省授予"文明单位"，日前又被芜湖市授予"五一劳动奖状"。
     南陵供电公司：吴晓牛