临朐公司：创新供电所“系统党建一体化”管理

电力18讯：    3月25日，国家电网山东临朐县供电公司党委召开专题会议，展开供电所“系统党建一体化”管理课题研究。
　　该公司创新推行“系统党建一体化”管理，主旨是以“组织推进整体化、活动载体特色化、工作机制科学化、作用发挥常态化”为目标，以党建与业务齐抓共管、互促共赢为切入点，整合供电所人、财、物的各项资源，在不改变供电所党组织隶属关系的前提下，变单一属地管理为公司党委与属地党（工）委双重交叉管理，变单纯抓业务为党建与业务齐抓共管，不断提升供电所党建工作科学化水平。供电所“系统党建一体化”管理将按照“四有”标准，建设标准化党支部，做到组织健全、场所完善、考核严格、亮点突出。一是有组织。供电所有3名以上正式党员的，单独建立党支部。通过民主公推直选，配齐配强党支部班子；二是有场所。加大资金投入力度，配齐桌椅、电教设备、党旗、党建读物、上墙图版等，为党组织开展活动提供硬件支持；三是有考核。强化党建责任考核，供电所党支部按照公司党委党群工作计划、《党建“小指标”竞赛考评细则》相关要求，落实党建工作计划，达到检查考核标准，兑现绩效评价奖惩，做到任务部署同步、工作推进同步、检查考核同步；四是有亮点。公司党委积极引领各供电所党支部创新开展党建工作，主动参与“电网先锋党支部”创建活动，着力打造有特色、有影响力的党建工作品牌。
　  据悉，该公司通过实施“系统党建一体化”管理，全面实现对基层供电所“党员联管、活动联动、工作联考”的党建管理目标。(王学胜)