玉屏供电局工会情系职工扎实开展“帮扶、维权”促企业健康发展

电力18讯：    本网讯（陈馨）2012年，为玉屏供电局工会不断强化工会职能，发挥工会优势，突出工会特色，以促进劳动关系和谐稳定为工作重点，以强化工会自身建设为动力，竭诚维权、温暖帮扶，团结和动员广大职工，弘扬中华民族团结互助、扶危济困的传统美德，营造和谐、稳定的企业氛围，促进了玉屏电力持续、健康发展。

　　突出工会维权机制，竭诚维护职工合法权益
　　为统一思维，激励干劲，玉屏局工会积极参加企业有关职工权益问题的协调会议与工作机构，妥善处理职工事件，化解矛盾，并以职代会为基本载体，在推动厂（所）务公开工作的同时，积极发挥了工会的参与协调、干群沟通的桥梁作用。2012年广泛收集职工提出的提案16份，采纳并实施5份。
　　为了切实维护女职工的合法权益。该局工会还开展了"巾帼文明示范岗"和"优秀女职工"等评选表彰活动（巾帼示范岗2个、巾帼标兵2个、和谐家庭2个、优秀女职工10人），通过先进典型的示范带动作用，发挥女工组织的优势，动员女职工发扬"四自"精神，为企业发展作出新的贡献。同时，为215名女职工进行了专项检查，确保她们身体健康、工作正常，家庭幸福。
　　为保障职工的文化权益，丰富职工业余文化生活，工会组织开展了丰富多彩的活动，投入费用10万余元，职工参与达1100余人。同时，积极组织职工参与上级部门组织的各种有益活动，开展"玉屏电力 爱心校园" 活动2次，为乡村小学及特困留守儿童送去关怀。通过一系列活动的开展，丰富了职工业余文化生活，营造了良好的企业文化氛围，增强了职工凝聚力。

　　情系职工办实事，真情帮扶暖人心
　　"凡是职工提出的合法合理的、正当的要求，工会都会努力去办。"为切实给职工解难题、办实事，2012年，玉屏局工会不断加强自身建设，从提升工会工作人员服务基层意识入手，把表达和维护广大职工的利益作为一切工作的出发点和落脚点，通过开展走访问卷调查等活动了解基层员工需求。先后共投入2千余元为13个基层工会小组订阅业务书籍报刊，投入近5千余元为基层各部门配置急救药箱和药品，投入3万余元为9个基层单位购置洗衣机、热水器、饮水机、冰柜、消毒柜等电器设施，并协调解决了3个电站职工饮用水的问题。
　　为加强职工的心理疏导，构建和谐劳动关系，促进理顺农电用工管理等各项工作的顺利开展，一年来，玉屏局工会配合党政在职工中做好宣贯工作，积极化解不稳定因素，开展热情接待基层来访职工34人（次），面对面谈心37人（次），耐心解释来访人员提出的问题并及时向党政领导反映，积极解决问题。同时，牵头举办了水轮发电机组值班员、农网配电营业工技能竞赛，通过"以赛代训、以赛促培"，使得职工技能水平得到提高。通过正确的心理引导和有针对性的培训，减轻员工心理压力，最终使职工正确认识自我，以积极的心态面对工作和生活。
　　为不断加强职工对企业的归属感，玉屏局工会顺应职工新需求、新期盼，积极创新服务模式开展为职工服务的系列活动，切实为职工办好事做实事。全年开展"送温暖"、"送清凉"以及重大节日慰问活动112次，慰问职工近2000人次，投入资金22万余元；投入近18万元组织全局534名职工进行了健康体检，对61名职工进行督促，做到追踪治疗；举办"突发性疾病预防与救治"知识讲座2次，使职工掌握急救基本知识，加强职工安全及健康教育；积极做好离退休（含内退）职工服务、管理、教育工作，通过电话、面谈等形式联系沟通离退休职工480余人（次），召开了玉屏供电局首届退休职工欢送会，及时宣传各项政策和规定，通报企业生产经营情况，让老同志发挥余热，为企业发展再做新贡献。
　　玉屏局工会帮助职工解决实际困难和问题，有效促进了企业和谐稳定。而随着市场经济的发展和社会法制的不断完善，广大职工的维权意识不断提高，维权需求也在不断增加。面对新问题和新矛盾，玉屏局工会将紧紧围绕企业发展这个中心，在民主管理工作实践中，贴近职工群众，解决职工群众关心的问题，切实维护好职工群众的合法权益，保护和调动职工群众的积极性和创造性，为实现国内先进县级供电企业而努力奋斗。