嘉兴输电运检工区成立青年彩虹虚拟团队

电力18讯：    2月1日，输电运检工区团支部在工区党支部的指导下，成立了输电运检工区青年彩虹团，这是团支部继成立科技攻关青年突击队之后，成立的又一虚拟型团队。
　　该团队旨在结集工区有文学、摄影、宣传等方面爱好的青年人才，在共享兴趣爱好和发挥特长的基础上，结合工区中心任务，以落实并加强工区在品牌传播、品牌推广和社会责任等方面的工作，树立具有输电线路特色的专业良好形象。同时，该团队的成立也是落实工区人才培养制度的一项重要措施，结合利用工区青年加油站等平台，助力青年成长成才。
　　该团队的主要职责是，每年年初联合工区各职能部门，确定年度宣传专题和细化的重点项目，分红绿蓝三条主线，红线负责思政专题，含党政工活动的策划与宣传，企业文化等；绿线负责服务型专题，涵盖对外的社会公益、志愿者、爱心结对等，对内的人才培养、班组建设、阳光心灵家园等；蓝线负责生产型专题，主要挖掘报道生产一线的工作信息，含新技术的应用、应急抢修等。三条主线下又分别细化到工区及各班组年度宣传的重点项目。
　　目前，该团队由工区团支部负责管理，团队设队长一名，具体负责团队日常事宜。团队不定期进行专业性培训打好扎实基础；年度参加或举办两次相关比赛，切磋技艺，积累实战经验；季度一次交流座谈，形式不限，培养团队合力，携手共进；年度一次总结，进行成果展示。
　　另外，为切实保证团队功能落于实处，该团队还建立了详细的考核细则，采用经典的关键绩效指标（即KPI）法，对团队及团队成员实施季度评估和年度综合考评，确保团队高执行、高成效。（陈捷）