铜仁供电局召开2013年工作会暨九届一次职工代表大会

电力18讯：    本报讯（杨军）2月3日，铜供召开2013年工作会暨九届一次职工代表大会，传达了贵州电网公司2013年工作会精神，总结回顾了2012年工作，安排部署了2013年工作任务。会议号召，在贵州电网公司和市委、政府的坚强领导下，开拓创新、锐意进取、把握机遇、迎难而上，为实现创先目标努力奋斗。

    会议总结回顾了2012年工作：2012年是压力最大、任务最重、极不平常的一年。铜供在贵州电网公司及市委市政府的坚强领导下，围绕“三保一强”核心任务，积聚全体干部职工力量，攻坚克难，取得了较好成绩。在公司年度业绩考评中排名第四；完成售电量56.74亿千瓦时，同比增长5.24%；平均售电单价555.22元/千千瓦时，同比上升29.83元/千千瓦时；客户平均停电时间18.9小时；全资产口径线损率6.01%；城市供电可靠率99.89%，综合电压合格率99.28%；第三方客户满意度73分；未发生人身、电力安全、设备、交通和火灾事故；安风体系达到“三钻”水平；完成电网建设投资5.0887亿元，完成年度调整计划的101.6%。

    会议明确了2013年在客户服务、内部运营、企业成长、安全管理、党的建设方面主要工作目标，并指出，铜供将以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚决贯彻贵州电网公司2013年工作会和铜仁市“两会”精神，抢抓机遇，积极应对复杂形势，努力化解矛盾，把优势放大，把差距缩小，提升管理，以创先为抓手优指标；提升服务，以增效为目标优实绩；抓安全基础，抓建设强电网，抓作风强队伍。在支持地方经济快速发展的同时，实现自身管理、建设上的突破，为创建国内先进电网企业而奋斗。

    会议强调绩效考核指标的制定要科学化，并要求深入思考、处理好三个方面问题：一是内涵发展与外沿扩展的关系。在切实加强内部管理，增强预算执行的刚性；认真做好城市电网规划，解决“卡脖子”问题的同时，还要支持新兴的科技产业、环保产业，千方百计培育优质负荷。既要增强内涵发展意识，又要转变发展方式，提高发展质量。二是创先与一体化的关系。创先是路径，一体化是在创先路径上第一阶段要完成的任务，要树立创先的样板，找到创先的突破口，并与安风体系建设、14项基础达标等结合起来，融入常态化工作。三是改变作风与求真务实的关系。局机关、工会、团委要深入开展“走基层、转作风、解难题”主题活动，并积极拓展活动空间，深化活动内涵，通过实在的活动活跃职工思想，增强企业凝聚力和职工向心力，进而引导、促使广大职工求真务实的完成各项工作。

    会议审议通过了局长工作报告、工会工作报告、财务工作报告、《铜仁供电局集体合同》、《铜仁供电局女职工特殊权益专项集体合同》和《铜仁供电局工资集体协商专项合同》，表彰了2012年度的先进集体和个人。同时会议还选举产生了7名第十一届工会委员会委员，3名经费审查委员会委员，与各县局签订了2013年目标责任书、《铜仁供电局集体合同》。此外，与会代表在会议讨论中，还结合各自工作实际，在职工培训、小型基建、优质服务等方面提出了一些好的意见和建议。

    该局领导班子成员、各部门及县局90余名代表参加会议。