宣威供电公司开展“创先之星”评比竞赛

电力18讯：    为深入推进创先工作，提升管理，促进各项指标顺利实现，宣威供电有限公司决定在全公司员工中开展创先之星评比竞赛活动。此次评比竞赛活动指导思想为――比安全、比质量、比服务、比创新、比作风、比业绩。

    比安全：牢固一切事故都可预防的理念，把安全要求贯彻到工作的每一个环节中，落实到每一项具体的工作中，守好底线；通过抓实安全风险管理体系建设，广泛深入地开展提高安全素质、加强安全管理、强化现场文明施工等活动，确保安全水平的不断提高。

    比质量：通过加强标准化作业、精益化管理，强化各项工作质量管理、提高各种资料、数据的完整性、准确率。

    比服务：在服务客户、服务基层、服务员工工作中，通过不断增强服务意识、改进服务方式，提升服务质量，促进客户满意度的提高。

    比创新：在安全生产、经营管理、优质服务等工作中，通过总结提炼、外引借鉴、技术革新、QC攻关、合理化建议等，改进工作方式，节省开支、降低造价、提高工效，加强管理，促进关键指标的业绩提升。

    比作风：在创先攻坚年活动中，爱岗敬业、遵章守纪、团结互助、敢于吃苦、有朝气、有奉献精神、有战斗力。

    比业绩：确保安全、确保质量，想尽一切办法克服实际困难，按计划推进创先各项具体工作进度，效率高、贡献突出。

    为确保此项活动的顺利开展，宣威供电公司制定下发《关于开展“创先之星”评比竞赛的通知》，公司各支部根据竞赛活动内容，每月30日推荐支部月度创先之星报到公司评比竞赛活动办公室，公司评比竞赛活动领导小组在各支部上报的基础上评选审定1名公司月度创先之星。每月评选出的公司创先之星，将与个人绩效、年度考核、年底评比等挂钩，作为评先选优的优先条件。

    此项活动的开展，将弘扬爱岗敬业、开拓进取、精益求精、争先创优的精神，营造全面创先争优的良好氛围，鼓励广大员工立足岗位做贡献、创先进、争优秀。活动的开展将起到培养、树立和运用先进、优秀好榜样，发挥先进、优秀好榜样的作用，大力推动公司各项工作全面创先争优，更好引导和激励全体员工为创先工作贡献力量。