宁国供电公司成立“创新工作室”助员工成才

电力18讯：    近日，安徽宁国公司员工创新工作室正式挂牌成立，这是该公司继劳模工作室成立后，又一个专门为员工量身设计，且专门为员工提供电网技术改造、管理创新、岗位成才锻炼的创新平台。

　　员工创新工作室在管理上围绕部门与班组工作实际，成员优先选择部门管理及班组一线人员，且工作必须满2年以上、业绩成绩突出、技能水平较高、具有大专及以上学历、肯吃苦耐劳、有较强的责任心、学习上进、有意于技术攻关、具备承担课题攻关能力的人员组成。其职责以劳模工作室为载体，整合优势资源，发挥劳动模范、技术专家、技术骨干的先进典型带动、引领和示范作用，通过开展“传帮带”、“师带徒”等系列活动，大力发掘和破解企业生产经营、企业管理、班组建设中的重点难点问题。同时，紧紧结合电网技术改造和企业管理工作实际，大力开展技术攻关、管理创新、技能竞赛、专题合理化建议、“五小”活动引领等工作，进一步激发员工的创新热情和创造活力，努力提升员工投身参与电网技术改造以及企业管理创新工作的积极性、主动性，实现电网技术改造、管理创新理论成果向实践效果的转变。

　　此外，该公司通过创建员工创新工作室，不仅为近年来刚刚加入进来企业的30余名大学生提供展示自己才华、实现理想的用武之地。同时，也为该公司打造知识型、技术型、创造型人才队伍培养奠定了基础。