高密供电公司抓好“五大重点工作”落实山东电力集团公司“三会”精神
2013-01-23 10:21:09 来源:朱婷
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电力18讯: 高密供电公司:抓好"五大重点工作"落实山东电力集团公司"三会"精神
1月21日上午,山东高密市供电公司召开领导班子和全体中层干部会议,认真传达学习山东电力集团公司第四届职工代表大会第三次会议暨2013年工作会议、党委工作会议"三会"精神,党、政、工、团紧紧围绕公司确定的"五项重点工作"分别拟订了贯彻落实意见,把会议精神落实到基层各部门、各单位。
一是以安全预控为重点,夯实安全管理基础。严格安全责任落实、安全规定执行,把重点放在"突出预防、深挖隐患、强力整治"上,确保电网安全运行;坚持违章就是事故,加大基础管理力度,强化现场安全管控,全面实施查禁违章硬指标制度;强化群防群治、警企联合,加大"技防"、"物防"、"人防"措施,强化三级护线工作,确保辖区内电网安全运行和过境线路,特别是±660千伏银东直流线路万无一失。
二是以科技进步为动力,加快推进电网建设。严格落实"全网一盘棋、建设一体化"的要求,全力做好220千伏灵芝变电站前期工作,争取早日开工建设第四座220千伏变电站;深入实施"科技兴电"战略,积极应用"典型设计"和"典型供电模式",加快电网建设改造,全面完成于家、太和2座110千伏变电站建设;按期完成2012年71项农网改造升级中低压项目。
三是以"三集五大"为抓手,持续提升企业管理。严格落实"三集五大"管理要求,全面开展"三个诊断分析"回头看活动,加强对"三集五大"体系运行过程的科学分析,制定完善提升方案,健全标准、制度体系,实现自我改进、持续提升,实现各方面管理与集团公司、市公司全面接轨;深化同业对标创一流,强化"三基"管理,加强指标分析和过程监控,确保国家电网公司农电综合标杆单位。
四是以优质服务为宗旨,努力提升供电服务品质。创新服务举措,巩固"821"缴费圈,拓展"村村设点"覆盖面;推广实施业扩报装契约式服务,实现业扩报装"提速、提质";推行营销服务"诊断式"管理,对各项服务指标实行"勤体检、早预防、快治根",提升服务指标的在线监控能力;深化营销信息化功能应用,充分发挥用电信息采集系统计量故障监测、线损实时计算、数据自动传输等功能,进一步提高营销服务水平。
五是以"三个建设"为保障,增强公司发展软实力。深入学习党的"十八大"精神,深刻领会"十八大"精髓,做到学以致用,用"十八大"精神指导工作;深入开展党员承诺、挂牌上岗、党员责任区等党建创新实践活动;认真实施企业文化落地工程,全面开展"善小"活动,实施"善小"铸魂、育人、塑形、强基、建家五项行动,全面提高员工素养;深化"三全一多"培训模式,创新研讨式、全员自主式、项目菜单式培训,努力打造高素质的员工队伍。(朱婷)
1月21日上午,山东高密市供电公司召开领导班子和全体中层干部会议,认真传达学习山东电力集团公司第四届职工代表大会第三次会议暨2013年工作会议、党委工作会议"三会"精神,党、政、工、团紧紧围绕公司确定的"五项重点工作"分别拟订了贯彻落实意见,把会议精神落实到基层各部门、各单位。
一是以安全预控为重点,夯实安全管理基础。严格安全责任落实、安全规定执行,把重点放在"突出预防、深挖隐患、强力整治"上,确保电网安全运行;坚持违章就是事故,加大基础管理力度,强化现场安全管控,全面实施查禁违章硬指标制度;强化群防群治、警企联合,加大"技防"、"物防"、"人防"措施,强化三级护线工作,确保辖区内电网安全运行和过境线路,特别是±660千伏银东直流线路万无一失。
二是以科技进步为动力,加快推进电网建设。严格落实"全网一盘棋、建设一体化"的要求,全力做好220千伏灵芝变电站前期工作,争取早日开工建设第四座220千伏变电站;深入实施"科技兴电"战略,积极应用"典型设计"和"典型供电模式",加快电网建设改造,全面完成于家、太和2座110千伏变电站建设;按期完成2012年71项农网改造升级中低压项目。
三是以"三集五大"为抓手,持续提升企业管理。严格落实"三集五大"管理要求,全面开展"三个诊断分析"回头看活动,加强对"三集五大"体系运行过程的科学分析,制定完善提升方案,健全标准、制度体系,实现自我改进、持续提升,实现各方面管理与集团公司、市公司全面接轨;深化同业对标创一流,强化"三基"管理,加强指标分析和过程监控,确保国家电网公司农电综合标杆单位。
四是以优质服务为宗旨,努力提升供电服务品质。创新服务举措,巩固"821"缴费圈,拓展"村村设点"覆盖面;推广实施业扩报装契约式服务,实现业扩报装"提速、提质";推行营销服务"诊断式"管理,对各项服务指标实行"勤体检、早预防、快治根",提升服务指标的在线监控能力;深化营销信息化功能应用,充分发挥用电信息采集系统计量故障监测、线损实时计算、数据自动传输等功能,进一步提高营销服务水平。
五是以"三个建设"为保障,增强公司发展软实力。深入学习党的"十八大"精神,深刻领会"十八大"精髓,做到学以致用,用"十八大"精神指导工作;深入开展党员承诺、挂牌上岗、党员责任区等党建创新实践活动;认真实施企业文化落地工程,全面开展"善小"活动,实施"善小"铸魂、育人、塑形、强基、建家五项行动,全面提高员工素养;深化"三全一多"培训模式,创新研讨式、全员自主式、项目菜单式培训,努力打造高素质的员工队伍。(朱婷)
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