淮北供电公司“抓强促保”强化作风建设

电力18讯：    安徽淮北供电公司通过"抓党风、强作风、促行风、保平安"主题实践活动, 认真落实中央关于切实改进工作作风和密切联系群众的八项规定，保持企业健康稳定发展。
　　抓党风，保持党的纯洁性。通过党委中心组学习、"三会一课"制度、征文演讲、聘请专家辅导学习等形式，深化对党的十八大精神的领悟；以"四看四悟"、"好八廉"教育机制为平台，开展党纪和法制教育,保持党的纯洁性；健全适应"三集五大"体系的党风廉政建设责任制，落实廉政建设"一岗双责"的落实；坚持和完善该公司"11631"创先争优长效机制，着力推进"三型"党组织建设，激发党组织和党员创先争优的活力和动力。
　　强作风，增强企业凝聚力。大力实施"一线工作法"，要求"领导在一线指挥、力量在一线凝聚、干部在一线工作、问题在一线解决、经验在一线总结"，切实联系基层，为基层群众排忧解难；在党员干部中积极倡导"特别想干事、特别能干事、特别能吃苦、特别顾全大局、特别能担当、特别有激情"的六特精神，提振党员干部的精气神；建立"党群关怀机制"，实施"五必清、五必访"制度，开展干群思想交流，主动服务职工群众。
　　促行风，提升供电服务品质。建立合作共赢共发展的服务机制，全面深化社会责任管理，真正落实"四个服务"宗旨；完善优化"三集五大"体系下的业务流程和服务程序，深化"为民服务95598光明服务工程"，实行"阳光代办"制，用心服务广大客户；开展窗口服务人员培训、普考、竞赛、服务标兵评比及"最美供电所"评选等活动，规范窗口化服务专业培训，大力提升窗口人员综合素质。
　　保平安，促进企业健康发展。大力推进全方位一体化的安全管理，全面排查和治理设备、人员、环境存在的安全隐患，保障安全供电、履行公共安全责任；加强各级人员廉政责任制，强化协同监督和"三化三有"机制建设，提高反腐倡廉的科学化水平；建立舆情协同机制和市县两级舆情监测体系，整合舆情资源，提高舆情管理水平，有效预防负面舆情。坚持常态的形势任务宣传教育，定期开展员工思想动态分析，有的放矢做好员工思想政治工作，保障员工队伍稳定。（宗毅）