永嘉供电局干部述廉工作“严把四关”

电力18讯：    为进一步增强中层干部队伍开拓进取、勤奋务实、廉洁自律的工作热忱，自1月14日起，永嘉县供电局通过个人述职、民主测评和个别谈话相结合的方式对中层干部进行年度考核，并要求干部在述职述廉工作中“严把四关”。
　　严把好教育引导关。该局注重教育引导广大干部职工行使监督权的主动性，增强中层干部接受监督的自觉性，引导广大职工自觉站在全局的立场上思考和分析问题，客观公正地给每位述职述廉对象作出客观公正的评价。严把好自我评价关。加强学习教育，引导广大干部坚持求真务实的精神，文字言简意赅，少说空话套话，多谈实事，让职工了解实情，进一步分析存在的不足以及下一步工作打算。严把好民主测评关。确定参加人员，让测评者了解测评内容，给测评者充足的思考时间，保证了民主测评的质量。严把好结果运用关。对测评结果及时反馈，做到结果运用有“据”；对测评结果区别对待，做到结果运用有“度”；坚持教惩结合，做到结果运用有“力”。（刘海生）