礼泉供电分公司“检企共建”助推企业廉洁文化提升

电力18讯：    廉洁文化是企业文化建设的重要组成部分，廉洁文化既是先进的政治文化，也是先进的组织文化，是在党风廉政建设中占主导地位的价值观和行为规范的具体体现，只有抓好宣传教育载体，找准建设着力点，才能真正形成依法经营、诚实守信、廉洁自律的企业廉洁文化。

　　作为咸阳分公司企业文化建设示范点，礼泉县供电分公司坚持把廉洁文化建设纳入企业整体发展战略，与企业文化建设相结合，与企业文明创建活动相结合，紧紧围绕企业党风廉政建设和反腐败工作实际，着眼于反腐倡廉工作面临的各种实际问题，加大思想、意识和心理构建力度，在教育、制度、监督各个环节中增加文化建设的含量，将廉洁认识转变为廉洁意识，将廉洁意识转变为廉洁制度，将廉洁制度转变为廉洁机制，将廉洁机制转变为廉洁行为，将廉洁行为转变为生产力，构建以廉洁思想为核心的企业廉洁文化建设体系。

　　礼泉分公司通过与礼泉县人民检察院深入开展"检企共建"活动，实现了检察预防和企业预防"双促进"的预期目标，有效促进了企业廉洁文化建设提升。礼泉县人民检察院党组书记、检察长张辉多次莅临礼泉分公司，对企业文化建设、廉政教育工作进行指导交流。

    2012年，"检企共建"工作坚持"标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防"的方针，以开展预防宣传和警示教育为基础，以强化制度建设为抓手，以抓危险源点排查防控为重点，以预防工作达标考核为手段，进一步加强检企双方在预防职务犯罪领域的优势互补和全方位合作，积极探索预防职务犯罪工作发展的新思路、新途径。检企双方主要通过开展"四个一"活动推进预防工作，即：开展一次预防讲座；组织一次警示教育活动；组织一次"读书思廉"征文；开展一次"文体搭台、预防唱戏"检企联谊活动。礼泉分公司通过广泛开展"我为企业做贡献"主题实践活动、基层组织建设年活动、优秀书目推介会活动、反腐倡廉教育月活动；组织观看《北极雪》、《信仰》等廉政教育影片、开展廉政教育知识竞赛、制作廉政风险桌签、开展"清风伴我行"征文活动等，促进公司廉政建设经常化、制度化，大力营造了公司廉洁文化氛围。

　　通过结对共建，礼泉分公司进一步加强了反腐倡廉教育，大力营造"风清气正、人和企兴"的企业氛围，增强领导干部的宗旨意识、廉洁意识和拒腐防变能力，在广大干部员工中形成了勤政务实、廉洁高效的优良作风。同时，廉政教育是一项长期艰巨的任务，礼泉分公司也将在礼泉县人民检察院的指导下积极开展好检企共建工作。一要保持共建工作常态，切实增强共建活动的感染力；二要狠抓预防警示教育，充分发挥检察资源优势；三要严织监督网络，健全完善内部监督制约机制；四要公开促公正，高度重视外部监督。

　　在党的十八大精神的指导下，礼泉分公司将一如既往深化"检企共建"工作，推陈出新，丰富内涵，不断开创"检企共建"预防职务犯罪工作的新局面，为实现企业又好又快发展营造良好的环境。