皋兰县供电公司年度考评中层干部“实打实”
2013-01-10 13:53:03 来源:
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电力18讯: 1月9日,皋兰县供电公司一年一度的中层干部年终考评工作全面展开。
实施中层干部年度考评,是该公司检验干部工作作风、工作能力、工作业绩,充分调动工作积极性的一项重要举措。为确保此次考评工作的公开、公正和顺利进行,该公司提前详细制定了工作方案,成立了两个考评小组,对考核目的及依据、考核对象及时间、考核内容及标准、考核方式及评价形式等作了详细说明。
考评中,考评小组还通过听取汇报、查看资料和抽查现场的方式,对该公司基层站所在安全生产、经营管理、班组建设等各专业全年工作完成情况进行了全面检查。
据悉,此次考评结果将作为年终评先评优的重要依据。一些中层干部纷纷表示,没有考核,没有评议,就没有压力,这样的民主测评,可以促使中层干部在自我总结、自我定位、自我审视的过程中取长补短,相互交流,对于增强中层干部的责任感与使命感,激发其干事创业的积极性起到良好的促进作用。(曾菊蕾)
实施中层干部年度考评,是该公司检验干部工作作风、工作能力、工作业绩,充分调动工作积极性的一项重要举措。为确保此次考评工作的公开、公正和顺利进行,该公司提前详细制定了工作方案,成立了两个考评小组,对考核目的及依据、考核对象及时间、考核内容及标准、考核方式及评价形式等作了详细说明。
考评中,考评小组还通过听取汇报、查看资料和抽查现场的方式,对该公司基层站所在安全生产、经营管理、班组建设等各专业全年工作完成情况进行了全面检查。
据悉,此次考评结果将作为年终评先评优的重要依据。一些中层干部纷纷表示,没有考核,没有评议,就没有压力,这样的民主测评,可以促使中层干部在自我总结、自我定位、自我审视的过程中取长补短,相互交流,对于增强中层干部的责任感与使命感,激发其干事创业的积极性起到良好的促进作用。(曾菊蕾)
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