铜川供电局“三型”党委促企业管理提升

电力18讯：    党的十八大报告中明确提出，要建设学习型、服务型和创新型的马克思主义执政党，服务群众、凝聚人心、促进和谐发展。作为央企的铜川供电局，结合构建"三集五大"体系建设的标准化要求，着力发挥学习型、服务型和创新型党组织作用，使核心与中心相濡，促进企业科学发展。

    高标准规定学为先

    在该局刚刚印发的《铜川供电局党建工作管理制度汇编》中，关于推进学习型党组织建设的实施意见，明确要求要以党委理论学习中心组学习为龙头，结合中心组学习的实施办法，细化集体学习制度。要求党委和班子成员，每月至少组织集体学习四次以上，有重大议题，重要内容，可随时增加。在党的十八大召开之后，党委书记在第一时间就组织工作人员，放弃休息时间收集十八大报告和有关社论，在周一上班时间的例会上，就概要学习报告精神。并形成一致意见，以党的十八大精神为指导，干好眼下工作，做好今年总结，超前谋划明年工作。

    该局对企业业余党校培训工作也列出明确标准，管理工作、师资队伍、授课内容、教学、设施和经费都具体详细。在近期学习宣传十八大精神的时间里，在原有学习标准的基础上，各党支部纷纷联系业余党校集中。业余党校宽敞的教室，良好的音响和投影等设备，为形象生动和及时有效的学习，为各党支部提供了非常便利的条件。同志们说，进入党校的教室，一下子就好像又回到学生时代，让人能静心学习，深刻领会十八大报告的精神实质。

    为使党的十八大精神党员学习无遗漏，一个都不少，他们对临时借调、工作流动党员，采取补课，送学习到工地，利用工程临时党支部的"三会一课"，进行学习，使十八大精神做到全员学习，全局覆盖，全面推动全盘工作。

    在全面推进"三集五大"体系建设进行到导入阶段之前，局长亲自带领班子成员登讲台、下基层，讲工作域、工作标准、工作流程，各专业和保障组共编制17个专业742项标准，按照《业务与应执行标准对应表》对全局工作进行验收改进，使各项指标在同业对标中普遍提升。

    全程优质服务诚为本

　　针对铜川市由资源枯竭型城市，转身新生由黑转绿的进程特点，党委决策层决定把铜川市每年确定的由市委政府领导挂牌督办的22个重点模块项目，作为履行社会责任，优质服务地方经济发展的良好契机和平台，做出相应的局长书记分管领导挂牌服务的重点工作，超前联系、超前谋划、超前预案，提出"重点项目到那里，供电优质的模块服务就到哪里"，千方百计保障安全可靠持续供电。

　　在一年一度的中国药王孙思邈医药文化节，是铜川市委市政打造铜川千年养生福地的重要项目，每年都吸引全国各地和海内外友好人士，前来观光旅游，拜谒药王孙思邈，借故论今，探讨人类养生话题。而每到举行时，铜川局就提前做好各项保障服务标准化预案，对铜川电网运行方式、负荷分布、电网检修等进行合理调整，使电网处于经济安全运行状态。每到关键守候各级负责人员身临一线，靠前指挥，与一线员工同进同出，一直坚守到每一项活动圆满成功。针对保电任务集中，人员调动频繁、车辆奔驰多的特点，组织标有国家电网的应急发电车做到人不离车、车不离人，24小时处于临战状态。以至于后来有心的市民可以通过应急发电车的移动方向，就可猜出八九不离十的活动地点和项目。连续两年的举办，连续两年铜川局都获得铜川市最给力单位。

　　在今年红色照金景区建设的大开发、大建设中，铜川市委政府多次到耀州区照金镇督办进度，唯有对铜川供电局工作人员积极配合拆迁旧线路、架设新线路、架设临时基建用电线路，以及在景区整体规划、整体电源布点、供电负荷预测等方面都对施工方、镇政府、当地村民等等供电方面，都依据供电规程和标准，给对方全面整体建议和方案，至少在景区双电源供电、兼顾百姓产业发展等都给出合理的建议和意见。得到铜川市为政府高度赞扬。

　　在铜川铝业、矿业、机器制造、棚户区改造、保障性住房建设、移民搬迁、电气化建设、城镇化建设等等方面，铜川局以其真诚的服务，赢得铜川各界广泛赞誉。今年铜川局又一次荣获铜川市行风政风免评单位，这已经是连取第七个年头获此殊荣。

    协调持续发展勇创新

    在构建全面构建"三集五大"体系的动员大会上，局党委明确指出，构建现代化、扁平化、规范化和标准化的管理体系的最终目标，就是最大限度的发挥体系的最大作用和最大限度的调动员工的工作积极性，从而深化"两个转变"，促进企业科学发展。提倡在严格执行标准前提下的不断创新。

    在企业班组管理中，选树典型，引路带动，使企业管理全面提升。经过"三集五大体系"建设变革之后的运维检修部带电作业站，是原送电工区带电作业班。这个班标准化安全作业创安全生产15年记录，荣获全国质量信得过班组称号；创新成果40多项，分别荣获市、省和国家荣誉称号；该班同时涌现三名省公司级技术能手；班长多次荣获老模称号的班组，只是铜川局数十个班组的一个。在今年，铜川局组织社会各界走进国家电网中，被铜川市委宣传部发现，动用铜川党报以"小家好才有大家好"推介到陕西日报，陕西日报同样在头版头条同一个题目刊出，影响社会。为打造创新型班组和企业，铜川市总工会发出文件，号召全市工会组织和班组，向带电一班学习，希望在全市出现更多这样安全创新型班组。

    针对全局安全生产、创先争优和科技创新等等各项重点工作，运用统筹兼顾的方法，全面部署精心实施。始终坚持"安全第一，预防为主，综合治理"的方针，始终坚持标准化管理，直到每一个部门、班组；标准化现场直到每一个检修现场、紧修现场、操作现场；标准化运行，直到每一个运行班组、每一个检修班组、每一个抢修班组；程序化运作直到每一个工作区间、每一个工作流程、每一期安全培训；标准化管理直到每一项组织措施、技术做事、安全措施，每一张工作票、操作票。经过全局共同努力，全局安全生产连创新高，越过2400天大关，创建局40多年来首次，现正在向2500天迈进。

    在进一步加强和改进党建工作的创先争优主题实践活动中，铜川局党委全面审视以往党建工作，研读上级文件精神和要求，提出铜川供电局创先争优的新思路、新做法、新措施。特别是独创的运用PDCA螺旋循环推进机制，加强党建促发展经验，得到铜川市委、陕西省电力公司党组、陕西省委的高度赞扬。铜川市委以文件形式转发该做法，指导铜川市创先争优；陕西省委创先办负责人说，有可在全省推广的价值；以此为蓝本结合全局取得成就，总结提炼管理创新成果，荣获国家电网公司和中电联2012年创新成果三等奖；以建设学习型党组织为题的通讯稿件，被求是杂志《红旗文稿》新视角栏目刊载，影响广泛。

    尽管在探索和实践，创建学习型、服务型和创新型党委的过程中，铜川局取得阶段性成就，但要完成十八大提出的新要求、完成新任务、实现新目标，他们深知任重而道远。