辛苦我一人,幸福一家人――记石屏供电有限公司生产党支部第一党小组
2012-11-27 10:36:44 来源:杨仕平
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电力18讯: 石屏供电有限公司小河底电站位于红河、元江、石屏三县交界处,距石屏县城44公里,海拨640米,夏季年平均气温40℃,电站1984年10月开工建设,1988年2月竣工投产发电。装机容量2×2000千瓦,为混流立式机组,设计水头为49米。电站刚刚组建时,人数达到100多人,经过几次改革后,现有运行管理人员19名,党员3名,隶属公司生产党支部第一党小组。自建站以来,电站党员按照第一党小组安排并结合电站实际,充分发挥党员"辛苦我一人,幸福一家人"的先锋模范带头作用,较好的继承了前辈优良的工作作风,为小河底电站人身、电网、设备的安全稳定运行打牢安全基础,获得了多项荣誉。在1993年至1996年中获得"小河底河三县四站首届运动会"中获得男篮、女篮第一名,女子跳绳第一名;1997年9月获得云南省总工会评的"云南省模范职工小家";2007年3月27日获各石屏供电公司评的"先进集体";2007年、2008年获石屏公司党总支评的"先进党支部";2008年7月被公司党总支命名为"党员身边无事故示范班组"。让公司"三最"电站成为一个充满安全、温馨的大家庭。
党员身先士卒,保质保量完成#1、#2机组大修、渠道清污工作
三年一大修,一年一小修是电站一成不变的规律,而电站的修理工作基本都在每年的夏季开展,在40多度的艰苦环境下开展修理工作,困难程度可想而知,但正是因为电站有一支技术过硬、思想坚定的党员队伍,建站24年来,从未发生重大的人员伤亡事故和误操作事故。2011年4月至6月,电站对#1、#2机组进行检修,并对9.8公里长引水渠道内的沙石进行彻底清除。此次2台机组大修,是继2008年三个丰水期后又一次大的检修,计划检修工期为60天,将对机组转轮等重要部件进行更换。由于时间紧,任务重,党小组结合电站实际进行了分工,党员张宏负责水机部份,杨建华负责电气部份,尽管气温高达40℃,衣服湿了又干,干了又湿,但党员始终坚守在检修第一线,他们来得最早,去得最晚,因为他们心中都有一个共同的心愿--机组能早一天并网发电。
认真抓好"一帮一"工作
为提升电站值班人员技术本领,电站自2009年党员与职工结对子开展"一帮一"活动,始终把全面提升员工素质为主要目标,把"一帮一"落实到具体的工作中,要求完成任务和实施培训两不误,工作中严格按照"一帮一"的要求进行执行和跟踪,发现问题及时整改。在此基础上,加强现场执行过程中的跟踪与指导,确立目标,尝试个性化培训,模拟故障给职工进行判断、观看现场或实际操作,直到通过考核,从而由"要我做"的被动性工作转变为"我要做"的主动性工作,使其达到能独立工作的目标。开展此项工作三年来,取得很好的实效,职工杜莉原来业务水平差,经过与党员结对子,业务技能水平提高很快,现已成为电站值班长。
响应严峻形势,积极修编各种应急预案和现场处置方案
由于小河底电站地理位置的特殊性,容易发生各种自然灾害,那么在如此艰苦的环境面前,党小组该怎么做呢?退缩还是直面困难?退缩只会让困难变得更加"嚣张",在小河底电站负责人(党员)的带领下,电站员工积极修编小河底电站各种应急预案和现场处置方案,并在实际生产过程学习、演练、揣摩,为使电站员工将演练工作真正入脑、入心,在演练过程中,党员积极起好带头作用,并对其他职员指导,让电站的各种预案演练工作不仅仅是流程于形式,而是真正发挥其作用。
提前谋划,做好、做实电站防汛工作
连续三年严重的自然干旱,一旦出现强降雨,发生地质灾害的概率将会大大增加,对电站人员、电网及水电站的安全运行构成潜在威胁。小河底电站组成由杨建华(站长、党员)为组长的19人的防汛队伍,整装待命积极做实2012年防汛及防汛物资的储备工作,做好防汛方案,严格落实责任,超前部署,切实将防汛各项要求落实到位,按"防抢结合,立足于防"的原则开展自查、检查工作,确保防汛工作做实、做好。
汲取教训,全面做好风险管控
为认真汲取楚雄供电有限公司"2.27"外包工程人身触电死亡事故教训,结合小河电站GG-1A柜存在安全风险情况,小河底电站深入开展GG-1A柜安全风险辨识,制定风险管控措施,各专业口人员亲临现场为电站职工出谋划策,并进行现场演练,最大限度的对工作中存在的风险进行分析、管控。同时在安装五防装置的基础上设置安全警示标识用于挂牌警示,从一点点"小事"中慎重对待安全风险。
积极开展各种体育、文体活动,让员工幸福工作,快乐工作
作为公司最边远、最艰苦、设备最差的水电站,如何克服环境的困难,在艰苦条件下幸福快乐地工作?怎么让职工都能"高高兴兴上班去,安安全全回家来"?电站成立至今,积极组织开展各项文体活动,在历届活动比赛中取得骄人的成绩,这一良好的传统一直传承下来。现在电站又积极组织员工开展每两周星期五下午用半天的时间开展各种体育、文体活动,不断丰富职工文化活动,增进职工身心健康,使职工在工作之余愉悦身心,缓解工作压力,积极营造和谐文明、充满友爱、精诚团结的氛围。
恪尽职守、锐意进取、攻坚克难、决不懈怠,这是电站党员和职工的工作写照,他们在其岗位上默默的奉献着他们的青春,他们用微弱的肩膀扛起万家灯火,他们用不屈的意志向困难挑战,他们为石屏电网的安全稳定运行撑起一片天空,在我们心中,他们是最可爱的人。
党员身先士卒,保质保量完成#1、#2机组大修、渠道清污工作
三年一大修,一年一小修是电站一成不变的规律,而电站的修理工作基本都在每年的夏季开展,在40多度的艰苦环境下开展修理工作,困难程度可想而知,但正是因为电站有一支技术过硬、思想坚定的党员队伍,建站24年来,从未发生重大的人员伤亡事故和误操作事故。2011年4月至6月,电站对#1、#2机组进行检修,并对9.8公里长引水渠道内的沙石进行彻底清除。此次2台机组大修,是继2008年三个丰水期后又一次大的检修,计划检修工期为60天,将对机组转轮等重要部件进行更换。由于时间紧,任务重,党小组结合电站实际进行了分工,党员张宏负责水机部份,杨建华负责电气部份,尽管气温高达40℃,衣服湿了又干,干了又湿,但党员始终坚守在检修第一线,他们来得最早,去得最晚,因为他们心中都有一个共同的心愿--机组能早一天并网发电。
认真抓好"一帮一"工作
为提升电站值班人员技术本领,电站自2009年党员与职工结对子开展"一帮一"活动,始终把全面提升员工素质为主要目标,把"一帮一"落实到具体的工作中,要求完成任务和实施培训两不误,工作中严格按照"一帮一"的要求进行执行和跟踪,发现问题及时整改。在此基础上,加强现场执行过程中的跟踪与指导,确立目标,尝试个性化培训,模拟故障给职工进行判断、观看现场或实际操作,直到通过考核,从而由"要我做"的被动性工作转变为"我要做"的主动性工作,使其达到能独立工作的目标。开展此项工作三年来,取得很好的实效,职工杜莉原来业务水平差,经过与党员结对子,业务技能水平提高很快,现已成为电站值班长。
响应严峻形势,积极修编各种应急预案和现场处置方案
由于小河底电站地理位置的特殊性,容易发生各种自然灾害,那么在如此艰苦的环境面前,党小组该怎么做呢?退缩还是直面困难?退缩只会让困难变得更加"嚣张",在小河底电站负责人(党员)的带领下,电站员工积极修编小河底电站各种应急预案和现场处置方案,并在实际生产过程学习、演练、揣摩,为使电站员工将演练工作真正入脑、入心,在演练过程中,党员积极起好带头作用,并对其他职员指导,让电站的各种预案演练工作不仅仅是流程于形式,而是真正发挥其作用。
提前谋划,做好、做实电站防汛工作
连续三年严重的自然干旱,一旦出现强降雨,发生地质灾害的概率将会大大增加,对电站人员、电网及水电站的安全运行构成潜在威胁。小河底电站组成由杨建华(站长、党员)为组长的19人的防汛队伍,整装待命积极做实2012年防汛及防汛物资的储备工作,做好防汛方案,严格落实责任,超前部署,切实将防汛各项要求落实到位,按"防抢结合,立足于防"的原则开展自查、检查工作,确保防汛工作做实、做好。
汲取教训,全面做好风险管控
为认真汲取楚雄供电有限公司"2.27"外包工程人身触电死亡事故教训,结合小河电站GG-1A柜存在安全风险情况,小河底电站深入开展GG-1A柜安全风险辨识,制定风险管控措施,各专业口人员亲临现场为电站职工出谋划策,并进行现场演练,最大限度的对工作中存在的风险进行分析、管控。同时在安装五防装置的基础上设置安全警示标识用于挂牌警示,从一点点"小事"中慎重对待安全风险。
积极开展各种体育、文体活动,让员工幸福工作,快乐工作
作为公司最边远、最艰苦、设备最差的水电站,如何克服环境的困难,在艰苦条件下幸福快乐地工作?怎么让职工都能"高高兴兴上班去,安安全全回家来"?电站成立至今,积极组织开展各项文体活动,在历届活动比赛中取得骄人的成绩,这一良好的传统一直传承下来。现在电站又积极组织员工开展每两周星期五下午用半天的时间开展各种体育、文体活动,不断丰富职工文化活动,增进职工身心健康,使职工在工作之余愉悦身心,缓解工作压力,积极营造和谐文明、充满友爱、精诚团结的氛围。
恪尽职守、锐意进取、攻坚克难、决不懈怠,这是电站党员和职工的工作写照,他们在其岗位上默默的奉献着他们的青春,他们用微弱的肩膀扛起万家灯火,他们用不屈的意志向困难挑战,他们为石屏电网的安全稳定运行撑起一片天空,在我们心中,他们是最可爱的人。
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