景县供电局荣获河北省电力公司“文明单位”称号

电力18讯：    “您单位领导班子高度重视文明单位创建工作，并将创建工作与企业日常工作相结合，取得了较好效果……经复查，您单位文明单位创建工作合格，同意确认为2012年度省级文明单位。”11月18日，景县供电局获得“省级文明单位”称号。

　　今年以来，景县供电局深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，丰富载体，立足活动，广泛开展职业道德、行风建设，全面推动了公司精神文明建设工作再上新台阶，实现了企业的物质文明、精神文明和政治文明协调发展的良好局面，有力地推动了各项工作，为企业发展提供了有力的思想保证和精神动力。

　　一是加强文明单位创建领导工作，落实各项创建措施。公司党委高度重视文明单位的创建工作，把创建文明单位的规划纳入公司五年规划和年度工作计划，成立了以党政主要负责人任组长的文明创建工作领导小组，制定了《景县供电局精神文明建设规划》，把精神文明建设工作纳入各部门年度目标考核的重要内容，与职工签订了精神文明建设责任状，形成了精神文明建设工作人人有责的常态工作机制。

　　二是抓好思想政治工作，实现企业和谐发展。坚持思想政治与生产经营相结合，围绕企业的生产经营来开展思想政治工作，针对经营工作的重点，找准思想政治工作的切入点，形成最佳的结合点。坚持典型引路与职工参与相结合，注重先进典型的发现、培养、宣传，及时总结经验，组织开展了“争当景电先锋，岗位做奉献”、“创先争优10项金牌工程”等主题实践活动。坚持集中教育和特色活动相结合，深入开展了“一堂、一队、一牌、一传播”为主要内容的“四个一”活动，提升了文明单位的创建水平。

　　三是加强企业文化建设，增强企业核心竞争力。组织开展了“道德讲堂”，在员工中大力推行“唱一首歌曲、看一部短片、诵一段经典、讲一个故事、作一番感悟”的“五个一”活动，切实提高了员工的道德水平。建立全员培训与常态考试、内部培训与外部送培相结合的教育培训机制，优化人才结构，提升员工队伍素质。加强文化环境的规范化、标准化建设，把企业文化“五统一”要求融入公司各个领域，实现企业文化在外显载体中落地。

　　四是履行社会责任，服务全市经济发展。全面提升了景县电网的供电能力和供电可靠性。积极探索新的服务方式，成立了16支“抢修服务队”，通过一对一服务、驻点服务等方式，为群众优质高效的供电服务。大力倡导“关爱诚信”理念，教育引导干部职工感恩社会、回报社会、奉献社会，形成了浓厚的爱心捐助舆论氛围。组建了志愿服务队，利用双休日积极开展志愿活动，用实际行动为营造文明和谐的社会环境贡献力量。