高密供电公司：连续18年保持省级“文明单位”称号

电力18讯：    "高密供电公司高度重视文明创建工作，组织措施得力，文化宣传力度强，文明创建氛围浓，员工队伍稳定，企业和谐发展。"11月16日，山东省文明单位复查组对高密市供电公司文明单位创建工作进行复查验收，并给予充分肯定。至此，高密市供电公司已连续18年保持省级"文明单位"称号。
　　高密市供电公司认真贯彻落实上级公司和上级党委的工作部署，以建设"一强三优"现代公司为目标，以创先争优活动为载体，扎实开展文明单位创建工作，该公司2011、2012年连续两年在国家电网公司公布的县供电企业综合实力评价排名第二、山东第一，先后荣获国家一流县供电企业、国家电网公司综合管理标杆单位、科技进步先进县供电企业，山东电力集团公司"先进单位"、"先进基层党委"，潍坊市"先进基层党组织"，高密市"创先争优先进基层党组织"等荣誉称号，公司团委被表彰为山东省"五四红旗团委"。
　　在开展文明单位创建工作中，该公司突出"六项重点工作"打造创建特色，提高企业综合素质。一是加强党的建设，提升队伍素质。创新党支部"六星"级考评管理，促进了党建工作标准化、规范化；开展电网先锋党支部创建、"党员五带头"、"转作风、提效能、做表率、争排头"学习教育活动，使广大党员干部员工的精神状态焕然一新；密切关注员工思想动态，公司《员工思想动态分析最佳实践》连续5年入选山东电力集团公司最佳实践库。二是推进创先争优，树立行业典范。积极实施创先争优"八大金牌工程"，《工人日报》、《经济日报》、《大众日报》、《经济导报》、中电传媒等多家中央及地方新闻媒体先后到公司专题采访创先争优工作。三是叫响服务品牌，传播文明风尚。成立了15支"彩虹党员服务队"，开展服务进社区、进企业、进家庭、进校园"四进"活动，为高密城乡广大客户提供贴心服务。四是加强道德建设，宣树先进典型。开展"劳模精神集中宣传学习"活动，在公司范围内营造了"学习先锋、尊重先锋、争当先锋"的良好氛围；开展职业道德、忠实诚信等教育活动，增强了干部员工责任意识、大局意识和服务意识。五是关爱职工健康，营造和谐氛围。积极实施人力资源健康管理，让员工健康生活、快乐工作；成立了篮球协会、书画协会等十个文体协会，积极开展形式多样的文化体育活动，公司被中华全国总工会授予"模范职工之家"。六是积极帮贫助困，践行社会责任。2012年走访慰问困难职工12人，为职工遗属发放生活补贴7万元，对8名困难职工、农电工子女发放救助金9500元，连续8年结对帮扶10名困难女童，今年3名女童顺利完成了九年义务教育并升入高中。（栾焕聚  韩晓英）