阿尔山供电局创先争优激发党员积极性创造性

电力18讯：    阿尔山供电局认真总结经验，巩固和扩大成果，努力推进创先争优常态化、长效化，不断提高党建科学化水平。创先争优活动开展两年多来，基本实现了目标任务，取得显著成效。今后要在建立健全制度机制上下功夫，推动创先争优常态化、长效化。
    建立创先争优长效机制既是一项系统工程，也是一个有机整体。深入推进创先争优常态化、长效化，就要不断完善推动中心工作长效机制，不断完善学习教育长效机制，不断完善组织建设长效机制，不断完善作风建设长效机制和党建带群建长效机制。有了长效机制，才能保持创先争优的"恒温"和"常态"，在全局形成创先争优的良好氛围。而长效机制不是一劳永逸、一成不变的，它必须随着时间、条件的变化而不断丰富、发展和完善。
    深入推进创先争优常态化、长效化，就要扎实党支部和广大党员牢固树立创先争优理念，将其融入中心工作、融入岗位职责、融入制度建设；按照务实管用、简便易行原则，把创先争优的好经验、好做法上升为制度，建立健全创先争优长效机制，指导推动每个支部至少建立一项创先争优制度，长期发挥作用；要落实党建工作责任制，坚持书记抓抓书记，发挥电力部门管理体制优势，不断开创基层党建工作新局面。
    党员的模范带头作用应落实在行动上。创先争优活动是先锋模范作用的重要体现，必须形成一种制度坚持下去。要深入落实党建工作责任制，不断提高党建工作科学化水平。开展创先争优活动是推动科学发展、促进社会和谐的需要，是加强基层组织建设的需要，是进一步调动和激发广大党员积极性创造性的需要。