武隆供电公司信访稳定工作获肯定

电力18讯：    "武隆公司的信访稳定工作领导重视，机制完善，工作扎实，亮点突出，做得很好。" 9月14日，重庆市电力公司信访处处长牟晓燕一行莅临武隆供电公司检查指导2012年"安全年"员工队伍稳定工作，对该公司信访稳定工作给予充分肯定。
　　信访稳定不仅关系到企业的健康发展，更关系到员工的切身利益。今年以来，该公司紧紧围绕"五大"完善提升、"主多分开"、迎峰度夏等重点工作，始终坚持"解决问题、实事求是、以人为本、和谐发展"的信访稳定工作原则，着力源头防控，重抓排查分析，创新"大下访"、"班组帮扶"、"根在基层，走进一线"等活动，采取领导责任制、亲临制，深入了解员工思想动态，及时疏导员工存在的思想问题和隐患，确保了企业平稳、有序地发展。
　　牟晓燕在认真听取该公司2012年员工队伍稳定工作的情况汇报和详细询问各专业部门的员工队伍稳定问题后，就如何做好当前信访稳定工作提出四点要求：畅通信访渠道，建立"领导接待日"和"信访联络员"制度，尽早发现并解决员工困难和问题；加强信访信息报送，及时反馈信访工作动态和建议；加强对重点人员的关怀和慰问工作，确保员工队伍团结、稳定；加强与地方政府的沟通、汇报，切实将不稳定因素化解在萌芽状态。
　　该公司工会主席、纪委书记刘宁表示，将围绕公司信访稳定工作的总体目标，继续深化和完善领导干部"大下访"活动，持续关注员工热点、难点问题，突出维稳重点，强化信访预测，加强源头治理，妥善处理历史遗留问题，促进企业和谐稳定地发展。（康新）