嘉兴输电运检工区职工文化建设有特色

电力18讯：    嘉兴输电运检工区在抓好生产的同时，注重加强文化建设职工文化工作呈现出领导重视、制度健全、运行规范、富有活力的崭新局面，推动企业又好又快发展。
    领导重视，创新工作方法。工区坚持把抓好职工文化建设摆在与安全生产同等重要的位置去抓，创新职工文化工作方法，提出了“文化阵地现代化、队伍管理规范化、文化活动全员化、基层活动经常化”的工作原则和“突出重点活动，搞好节日活动，带动日常活动“的工作思路，制定出职工文化建设发展规划，建立职工文化网络机构，确保了职工文化活力的不断发展。
    寓教于乐，广泛开展活动 。工区广泛开展主题实践教育活动，引导职工树立正确的价值观和人生观。开展了“五讲五增强”座谈会、家园文化论坛、“永远跟党走、岗位立新功”主题团日活动，推动了职工文化建设。近年来，全工区每年组织开展各类文化活动。坚持每年开展一次全员参与的技术大比武活动，经常组织职工进行技术攻关、技术革新活动。坚持常年开展群众性劳动竞赛和合理化建议征集活动。开展安全宣传、安全巡视、安全帮教活动。组织家属开展“一封安全家书进班组”活动等。充分展示全矿职工的精神风貌，推动了职工文化建设。（陈捷）