嘉兴输电运检工区搭建人才成长通道

电力18讯：    嘉兴输电运检工区党支部实施“人才强企”工程，不断创新人才机制，提高人才效能，在实践中摸索出了“四位一体”的岗位成才培训体系，进一步提高人才素质、拓展人才技能、助推人才成长，努力为企业创新发展提供坚实的人才保证和智力支持。
　　该工区不断创新职工职业培训工作机制，统筹推进各类人才队伍建设，全面提升职工的思想道德、业务技能、科学文化、心理健康素质，进一步激发人才活力，提升人才效力，努力建设一支数量充足、素质优良、结构合理的人才队伍。“四位一体”即，建设“青年人才储备库”,构建人才多维成长平台；开展“师带徒”活动，一对一帮教人才快速成长；进行“多层技术交流培训”,提升学习和创新能力；举办“技能大赛”,严控操作质量，为上标准岗、干标准活树立标杆。
    “四位一体”的岗位培训体系，营造了尊重人才、尊重知识的氛围和环境，为该工区人才成长提供了肥沃的生长土壤。（陈捷）