玉屏供电局首次召开青年人才挂职锻炼阶段总结汇报会

电力18讯：    本网讯（杨晓军 魏颖）9月10日，玉屏供电局在五楼会议首次召开青年人才挂职锻炼阶段性总结汇报会，局总支书记袁波、纪检组长兼工会主席杨明勇、人力资源部负责人、各培养部门负责人及7名挂职青年人才参加了会议。
　　首先， 在局职能部门挂职的7名青年分别对第一阶段在各自新工作岗位上的工作体会、收获及下一阶段学习打算作了汇报总结，各培养部门负责人对本部门的挂职培养对象作客观的实事求是的评价，并明确指出了他们今后的努力方向，在坐的挂职培养对象不管是对本人的评价，还是对别人的评价，都是一边认真的倾听，一边仔细的记录，不放过任何一点学习提高自己的机会。
　　会上，纪检组长、工会主席杨明勇对通过选拔到各职能部门的7名挂职培训对象提出了四点要求：一是希望大家在下一阶段实行脱稿汇报，这有利于增强你们的语言表达能力和临场发挥能力；二是加强沟通能力，你们到机关职能部门挂职锻炼，不再象在基层部门工作那样单纯的承接上级的工作任务，而是在承接完成好上级局相关部门的工作任务同时，还要负责指导基层部门的相关工作，所以加强与各级各部门的沟通，有利于更好完成好本职工作；三是加强协调能力，现在我们的工作大多数都必须与多个部门协作才能完成，所以协调好与各部门关系对提高自己的工效率有很大的帮助；四是综合学习能力，你们不要局限于只在本岗位上学习，时机成熟时还可进行跨部门跨行业学习，把自己培养成复合型人才。
　　最后，局总支书记袁波在总结讲话时说：刚才各部门负责人对你们第一阶段的工作表现评价都比较高，我很高兴看到这样的结果，说明你们第一阶段的学习目的达到了预期的效果，但希望大家不要只满足于现状，需要学习的知识还很多。你们是我局首次实施挂职锻炼在基层部门挑选出来的优秀青年人才，一定要珍惜利用好这次学习锻炼的机会，不断的增强责任意识，积极、主动、创造性的开展工作；转变工作观念，把"让我做变为我要做"，保质保量地完成好部门领导交办的工作任务，同时有必要可时进行转岗多岗学习，努力把自己培养成一个具有综合实力的复合型人才，为玉屏供局的发展发挥你们的聪明才智。