红山区农电局：人力资源诊断分析工作全面启动

电力18讯：    近日，蒙东公司召开人力资源管理提升暨诊断分析工作会议。会议贯彻落实国家电网公司人力资源工作研讨会议精神，对公司全面开展人力资源诊断分析工作的目的、组织机构、内容、工作要求、进度安排等做了详细的安排和部署，标志着公司人力资源诊断分析工作全面启动。
　　　
　　此次人力资源诊断分析工作涉及综合性内容、劳动组织、员工入口、劳动用工、薪酬福利、绩效考核、开发培训、信息化建设等9个方面26个子项的具体内容。工作的开展，旨在摸清家底、梳理问题，优化用工策略、实现用工配置；夯实人力资源管理基础，提高信息化管理水平；加快“三定”“三考”落实，深化“六统一”，提升管理水平；促进自身队伍素质提高，建设结构优化、竞争力强的人才队伍，降本增效。
　　　
　　为了确保人力资源诊断分析工作的扎实有效开展，我局成立了以主管领导为组长的人力资源诊断分析领导小组，对人力资源诊断分析工作进行统一领导、指导、组织、协调。研究筹划深入开展诊断分析的相关工作安排，落实人力资源新统计口径。根据会议要求，我们切实行动起来，明确分工、明确责任、明确计划、明确目标，攻坚克难全力以赴，按期、保质完成各项工作。（张玲玲/文 林坪/审）