吉安县供电公司安规考试重奖重罚

电力18讯：    近日，江西吉安县供电公司下发嘉奖令，对8月份获得省公司安规调考团体第一名的员工进行通报表彰，每人奖励1000元。这是该公司安规考试重奖重罚提升全员素质的一个缩影。
　　今年以来，吉安县供电公司把安规考试重奖重罚作为深化"安全年"活动提升全员安全素质的一项重点工程来抓，该公司出台了《经理奖励基金考核办法》、《安全奖管理考核办法》等一系列经营管理新举措，其中以安规考试重奖重罚尤为突出。该公司严明，员工在省、市公司组织开展的各种安规调考中，个人排名前三名的，奖励1000元，团体排名第一的，每人奖励100元；对个人排名后十名的，扣罚当月安全奖金，连续2次排名后十名的，下岗2个月，进行安规封闭式培训，待考试考核合格后，恢复正常岗级工资；对站所长、安全员在调考中排名落后的，就地免职，并扣罚当月安全奖金。
　　安规考试重奖重罚实施以来，该公司掀起了全员学安规、比赶超的浓厚氛围，进一步提升一线工作人员安全生产能力与水平。据统计，1至8月份，该公司一线班组各类违章仅2起，同比下降86.4%；在8月份省市公司组织的安规调考中，该公司荣获团体总分第一名的好成绩。