首次组织专业岗位员工旁听庭审 萧山供电局预防职务犯罪“到末端”

电力18讯：    “违法犯罪受到严惩，使我真切感受到了法律的威严和违法违纪的惨痛教训！”8月31日，在杭州市上城区法院庭审中，前来旁听的萧山供电局信通班员工范明霞深有感触。据悉，不同于以往廉政教育“吃大锅饭”，今年该局首次在基层专业员工中开展“旁听案件庭审”现场警示教育，以此增强一线员工的岗位风险意识。
　  日前，涉嫌在通讯设备采购中受贿的周某，在杭州市上城区二号法庭接受审理。萧山供电局组织信通班的专业岗位人员，以旁听庭审形式接受了廉政教育。随着法庭调查、举证质证、法庭辩论等程序的深入，旁听人员对周某收受他人贿赂的犯罪事实有了清晰的了解。针对检察机关的指控和法庭的审理，周某真诚认罪，表示愧对父母和单位。庭审结束后，旁听员工纷纷表示，在今后的工作中，一定要警惕贪欲，更加珍惜工作岗位，时刻鞭策自己廉洁自律，严格遵守法律法规，远离职务犯罪。
    据悉，今年以来，萧山供电局通过延伸廉政教育到一线，细化风险预警到岗位，不断“下移重心”和“前移防线”，实现预防职务犯罪工作“到末端”。该局全面推广“小清新”式员工廉政教育模式，通过创新教育载体“搭小台”，拓宽教育内涵“送清凉”，增强教育实效“探新路”，不仅有效解决了“工学矛盾”，更促使“干事、干净”的廉洁理念“入脑入心入行”。同时，该局还将廉政“色标管理”引入预防职务犯罪工作，全面细化分析各类岗位的风险履职和风险概率，按照岗位廉政风险预控“色标管理”原则，在4大类155个重要岗位人员中开展岗位廉政风险评估、监测与防控，查找权力运行“关节点”和管理“薄弱点”，形成了一条“点线面”相结合的预防职务犯罪“防控链”。
    下阶段，该局将进一步优化“小清新”式廉政教育模式，同时完善“企检共建”教育平台，深入基层站所，进一步延伸预防职务犯罪工作触角，确保员工队伍“知风险、慎言行、保廉洁”。（秦维）