蠡县供电公司廉政风险实行三级管理

电力18讯：    为进一步拓展从源头上预防和治理腐败工作领域，扎实推进廉政风险防控机制建设，近日，蠡县供电公司制定了《廉政风险防控机制建设实施方案》，对廉政风险实行“三级管理”、“三色预警”。

    一是排查廉政风险点。各部门、各岗位在明确每个工作岗位职责的基础上，采取自己找、领导点、群众评、集体定、组织审等方式，对可能滋生腐败的风险点逐一排查，根据排查的风险点有针对性制定廉政风险防控措施。并按照省市公司要求，进一步明确机构职责，抓好风险源头防控，积极化解风险隐患，着力构建供电业务、财务、政务、事务构建“四位一体”风险防控格局。

    二是实行“三级管理”。在排查廉政风险基础上，针对权力的重要程度、自由裁量权的大小、违规违纪行为发生的概率和危害程度，客观评估风险等级，实行风险等级管理。即：发生频率高、后果严重，一旦发生有可能触犯国家法律，构成犯罪的风险点，定为一级；发生频率较高、后果较严重，一旦发生有可能违反党纪政纪，受到党纪政纪处分的风险点，定为二级；发生频率低、后果较轻微，一旦发生可能造成不良社会影响的风险点定为三级。

    三是实行“三色预警”处理。根据风险等级分别实行蓝色、黄色、红色“三色预警”。三级风险采取蓝色预警，即谈心疏导、批评教育、信访约谈、发函询问、诫勉谈话等方式进行预警处置；对二级风险采取黄色预警，即采取专项调查、督导整改等方式进行预警处置；对一级风险采取红色预警，即启动调查处理程序和应急预案。“三色预警”分别由部门负责人、分管领导、单位主要负责人和纪委及时监控。

    四是建立风险管理长效机制。进一步规范工作流程、完善岗责体系、健全制度，并根据法律法规制度调整和反腐倡廉建设的新任务新要求，结合供电企业工作改革发展变化，适时调整风险内容、风险等级和防控措施，实施动态风险管理，逐步建立和完善廉政风险防控长效机制。同时加强与纪委、检察院沟通协作，及时解决工作中出现的苗头性问题，定期开展廉政风险防控工作检查考核，并作为落实党风廉政责任制重要依据，确保廉政风险防控扎实有效。（田光辉）