蠡县供电公司召开员工关爱计划实施座谈会
2012-08-29 14:52:25 来源:田光辉
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电力18讯: 8月29日上午,蠡县供电公司召开了上半年员工关爱计划实施情况座谈会,来自公司各部门的职工代表和一线员工代表参加了会议。公司经理、副经理、工会主席与代表们一起座谈,公司工会主席张占英通报了上半年员工关爱计划实施情况。
李瑞良经理对上半年员工关爱计划的实施成效作了肯定,并对公司把员工关爱计划作为今年五大计划重中之重来做的重要意义作了阐述。李瑞良要求公司相关部门全面实施好员工关爱计划,让员工与企业共同成长。要通过员工关爱计划的实施,让员工真正体会到看得见、摸得着、感知好的氛围,努力做到:维护员工尊严、激发员工热情、挖掘员工潜能、尊重员工个性、重视员工智慧、承认员工价值、珍惜员工感情,最大限度的开发、挖掘员工潜能,抓住稍纵即逝机遇,为公司发展作出更大的贡献。
工会主席张占英就下阶段贯彻年中会议上提出的关心关爱员工,巩固五小建设,深化六好创建,激发一线员工活力的要求,以及进一步推进公司员工关爱计划提出要求:公司上下要形成合力,完善关爱体系,实实在在做好员工关爱工作,让员工看得见、摸得着、感知好;文化建设、队伍建设也是企业的核心竞争力;员工关爱计划要实实在在,成效让员工来评价。(田光辉)
李瑞良经理对上半年员工关爱计划的实施成效作了肯定,并对公司把员工关爱计划作为今年五大计划重中之重来做的重要意义作了阐述。李瑞良要求公司相关部门全面实施好员工关爱计划,让员工与企业共同成长。要通过员工关爱计划的实施,让员工真正体会到看得见、摸得着、感知好的氛围,努力做到:维护员工尊严、激发员工热情、挖掘员工潜能、尊重员工个性、重视员工智慧、承认员工价值、珍惜员工感情,最大限度的开发、挖掘员工潜能,抓住稍纵即逝机遇,为公司发展作出更大的贡献。
工会主席张占英就下阶段贯彻年中会议上提出的关心关爱员工,巩固五小建设,深化六好创建,激发一线员工活力的要求,以及进一步推进公司员工关爱计划提出要求:公司上下要形成合力,完善关爱体系,实实在在做好员工关爱工作,让员工看得见、摸得着、感知好;文化建设、队伍建设也是企业的核心竞争力;员工关爱计划要实实在在,成效让员工来评价。(田光辉)
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