嘉兴输电运检工区“三违”治“心病”，“三违”帮教成效显著

电力18讯：    嘉兴输电运检工区安全管理，人是最积极、最活跃的因素，是安全生产的主体，从源头上解决“三违”人员思想上的“隐患”，是降低违章率和事故率的有效途径。一直以来，嘉兴输电运检工区注重安全基础管理，不断探索和创新职工安全教育模式，每月专门开设“三违”培训班，专门诊治职工思想隐患，治疗职工“心病”，帮助违章职工破疑解难，查找病根，对症下药，解决了简单的以罚代管，职工被罚完，还没得到教训的弊端。
    自“三违”培训班开设以来，全工区干部职工违章行为逐渐减少，干部职工安全意识得到进一步的提升，工区安全形势平稳发展。
    该工区坚持以人为本、教育为主、处罚为辅的原则，由安质科多管齐下，对每个月出现的“三违”人员实行自愿接受帮教的方式，到工区安全技术培训中心接受有针对性的脱产理论培训、到安检科参与安全监督检查工作、到生产班组班前会进行违章事例报告等，采取面对面、心连心、情理交融的方法，加强“三违”人员的帮教。每天利用早上班前半小时时间集中给“三违”人员“开小灶”，给职工进行事故案例分析，让职工心里揣本明白账；组织“三违”职工进行角色转换的换位演示，“如果你是受伤的职工……如果你是受伤的职工家属……”进行谈心交流和思想上的沟通，使他们充分认识到“三违”的危害，以及违章给单位、家庭、个人带来的损失和痛苦。（陈捷）