文山电力输变电分公司工会“职工书屋、书角”成为提高员工素质的"加油站"

电力18讯：    今年以来，文山电力输变电分公司工会建立的"职工书屋"为员工提供了一个学习专业技术知识和社会科学知识的场所，许多职工充分利用业余时间和到分公司开会、办事等时机，到"职工书屋"查阅有关资料和借阅自己喜爱的图书，职工书屋已成为提高员工素质的"加油站"。
　　在创建"职工之家"活动中，该分公司以建设"职工书屋"、"职工书角"为契机，深化"创建学习型组织、争做知识型职工"活动，结合分公司点多线长，人员流动分散的实际，拨付专项资金，通过多种渠道，在分公司建立了"职工书屋"，并在所属110KV新华变电站等五座变电站建立了"职工书角"，为一线职工送去了知识营养，不断提高职工整体素质。
　　去年以来，该公司着力从一线变电站"职工书角"的建设入手，多途径为职工学习提高自身素质。一是为分公司"职工书屋"及5个变电站"职工书角"配置了《送电线路运行与检修》、《变电运行操作技能必读》等专业书籍和光盘；二是为"职工书角"添置了书柜、桌椅、书架、上网用电脑，做到硬件设施齐全；三是制定了图书借阅制度，安排专人管理；四是工会自筹资金8000多元，为5个"职工书角"新购置了40多册图书，不断扩大"职工书角"的图书储备，为变电站职工解决了远离市区，业余生活单调的问题。
　　为充分发挥"职工书屋"、"职工书角"的文化功能，深入推进大学习、大练兵活动的开展，营造良好的学习氛围，开启职工智慧，激发职工创造力，丰富职工的精神文化生活。
　　"职工书屋"、"职工书角"的建设，使该分公司的"素质教育"初见成效，进一步提高了工会会员的基本素质，提高员工队伍素质，为公司进一步发展提供了人力资源的储备保障，公司职工队伍的文化结构得到进一步优化，职工队伍的整体素质得以不断提高。