阿尔山供电局凝心聚力加强企业文化建设

电力18讯：    阿尔山供电局立足实际，坚持不懈地推进"文化强企"战略，凝聚力量，外树形象，初步构建了一套行之有效、独具特色的企业文化建设体系，形成了适应现代电力发展需要的先进企业文化，用企业文化建设的软实力推动了企业持续、稳定、和谐发展。

　　坚持文化强企激发企业活力

　　阿尔山供电局立足于文化强企的战略高度，着力培育统一规范的企业文化。深入践行"更新一点，再快一点"企业核心理念的基础上，正朝着努力实现"社会认同、员工满意、企业可持续发展"的美好愿景阔步前进，为企业文化建设注入了新的内容，赋予了新的内涵。该局在生产一线推行统一着装；制作"企业文化墙"，绿化、美化、亮化、净化员工的生产工作环境，营造了"快乐工作、快乐学习、快乐健身"的浓厚企业文化氛围，从而使该局在行业内树立起一个良好的总体形象，提高了企业知名度和美誉度。

　　创新文化体系提升企业形象

    阿尔山供电局坚持构建以创新文化为灵魂，精心打造制度文化、质量文化、道德文化、安全文化、廉政文化、群众文化等6个子文化为支撑的企业文化体系，丰富企业文化内涵，培育了员工崭新的精神风貌和良好的职业行为，提升了企业管理水平。　

　　在培育制度文化方面，该局重点探索制度管理与文化管理之间的融合。编印《阿尔山供电局车辆、驾驶员管理制度》、等，建设企业科学、严谨、规范、公正富有人文特色的制度文化体系；在培育质量文化方面，通过树立"敬业、责任、创优、高效"的质量文化理念、规范标准化作业模式、推行先进工作法等措施；在培育道德文化方面，通过建立道德规范要求，加强道德规范教育，选树道德模范典型，搭建道德文化活动平台，打造了一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的员工队伍；在培育安全文化方面，通过普及知识、创新教育，完善制度、强化机制，运用载体、开展活动、加强领导、落实责任等行之有效的措施，营造了"人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全"的良好氛围；在培育廉政文化方面，强化教育，丰富载体，完善机制，做到"办事公正化、局务公开化、廉洁从严化、执行高效化、守职自律化"；在培育群众文化方面，以乒乓球队、篮球队、羽毛球队；摄影协会为依托，重点建设"职工小家"包括（棋牌室、乒乓球室、健身室），有计划地开展一系列形式多样、丰富多彩、寓教于乐的文娱活动。坚持为员工办好事、做实事、解难事，完善职代会、局务公开制度。认真履行社会责任，积极参与社会救灾和爱心捐助等慈善活动，逐步形成了全员、同心、互助、平等、感恩、和谐的群众文化。

　　作者：王力辉