干事干净 廉洁诚信----繁昌供电公司党风廉政工作纪实
2012-06-01 10:57:31 来源:何芙柳
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电力18讯: 安徽电力繁昌供电有限责任公司是安徽省电力公司全资子公司,负责繁昌电网的建设、运行、管理和经营,为繁昌县经济社会发展和人民生活提供电力供应和服务。2011年,公司完成售电量16.42亿千瓦时,服务全县各类用电客户11余万户。
繁昌供电公司先后荣获安徽省芜湖市"廉政文化进企业"先进集体、芜湖市文明单位标兵、繁昌县廉政文化"六进"先进集体等荣誉称号。
一、以党风廉政建设责任制为支撑,建设"三化三有"惩防体系 。
繁昌供电公司成立了廉政文化进企业活动领导组,印发了《繁昌供电公司推进"廉政文化进企业"活动实施方案》,公司领导坚持"一岗双责",在各自分管范围内切实履行职责,将企业廉政文化与企业生产经营等工作同部署、同落实、同检查、同考核。公司在领导干部和关键岗位,推行使用了《"知行"合一手册》。繁昌公司党委根据各支部的特点,区别签订了《2012年党风廉政建设责任书》。建立了协同监督机制。
结合供电所专业化管理,繁昌供电公司调整优化了基层党风廉政监督员网络,聘请了15名党风廉政监督员,涵盖供电所、生产、物资、工程建设多个领域,实施监督员听证工作,促使监督员真正履行职责。
二、以反腐倡廉基础建设为主线,营造廉政文化浓厚氛围。
繁昌供电公司先后创作了四期廉政文化展板、宣传栏、漫画展,举行了"众人倡廉洁"大型签名活动、家属助廉恳谈会、向中层干部发廉洁从业公开信、组织干部观看警示教育录像片,送廉政电影进社区、制作廉洁从业岗位座佑铭牌,开辟廉政图书室开展"读书思廉"活动。公司改版了党风廉政网站,规范"规章制度"、"警示教育"等专栏,定期更新栏目内容 。
该公司通过开展廉洁文化作品创作竞赛,举办廉洁文化作品展,建立"廉政图书室",营造廉政文化浓厚氛围。近年内,该公司5件作品入选安徽省电力公司"反腐倡廉网",1件被评为国网公司优秀作品。
三、以廉洁从业教育为重点,增强干部员工拒腐防变和抵御风险能力 。
一是开展"我为公司廉政建设献一策"活动,征集献计献策17条 ;二是开展廉政广告、廉洁从业、依法治企、红色传统类原创短信征集活动;三是组织基层单位学习"小金库"有关常识和处分条款,开展不设小金库承诺和公示活动;四是开展党委书记与关键岗位干部员工廉政谈话,开展一对一谈话17场; 五是组织员工到法院旁听职务犯罪案件庭审工作,用身边的事教育身边的人;六是开展员工预防职务犯罪教育活动;七是开展员工服务新"三个十条"学习和测试工作;八是组织领导干部参加反腐倡廉知识竞赛、廉政网校学习和考试工作;九是开展公司新提任中层干部任前廉政谈话、廉政学习和廉政知识测试工作;十是重大节假日前提前"打招呼"、"发短信", 编发廉政小贴士,提醒干部员工注意节日期间的廉洁自律 。
四、以"廉洁诚信、守法经营"为主题,提升供电企业服务水平。
繁昌供电公司始终以"真诚服务、共谋发展"为理念,坚持"廉洁诚信、守法经营",从科技手段提升、员工素质加强、服务水平提高多方面入手,不断提升供电服务水平。
繁昌供电公司大力打造"十分钟电费圈"、主动接管新建小区用电、建立了公司领导与各乡镇"一对一"联系服务机制,主动服务终端客户。创建"青年党员突击队"、"小红帽服务队"、"光明使者"等有影响力的服务品牌,带领广大基层员工到田间地头为客户送光明、送温暖、送服务。开展行风走访活动,到县委、政府、人大代表、政协委员、部分大用户、新闻媒体进行走访,加强与乡镇间的交流沟通。定期召开行风监督员座谈会,聘请来自政府、企业、社区的各界代表,为企业的行风建设、优质服务等工作建言献策。
五、以企业内部效能监察为重点,促进依法治企、依法经营。
繁昌供电公司通过开展"废旧物资处理"效能监察活动,收回4028台(只)废旧物资,获得竞卖资金395381.5元。公司人员招聘、物资评审、员工考评等工作均由公司监审部监督开展,2011年全年监审部共开展各类监督68次,其中监督物资评审57次。
今年,繁昌供电公司将在依法规范经营和优质服务过程中,加大对干部员工的廉洁从业教育,维护良好的供电市场秩序。该公司正在建设廉政文化长廊和廉洁文化景观亭,通过廉政文化的宣传、教育、引导和熏陶,塑造一支廉洁诚信、爱岗敬业的职工队伍,把廉政文化进企业工作继续深入推进。(何芙柳)
繁昌供电公司先后荣获安徽省芜湖市"廉政文化进企业"先进集体、芜湖市文明单位标兵、繁昌县廉政文化"六进"先进集体等荣誉称号。
一、以党风廉政建设责任制为支撑,建设"三化三有"惩防体系 。
繁昌供电公司成立了廉政文化进企业活动领导组,印发了《繁昌供电公司推进"廉政文化进企业"活动实施方案》,公司领导坚持"一岗双责",在各自分管范围内切实履行职责,将企业廉政文化与企业生产经营等工作同部署、同落实、同检查、同考核。公司在领导干部和关键岗位,推行使用了《"知行"合一手册》。繁昌公司党委根据各支部的特点,区别签订了《2012年党风廉政建设责任书》。建立了协同监督机制。
结合供电所专业化管理,繁昌供电公司调整优化了基层党风廉政监督员网络,聘请了15名党风廉政监督员,涵盖供电所、生产、物资、工程建设多个领域,实施监督员听证工作,促使监督员真正履行职责。
二、以反腐倡廉基础建设为主线,营造廉政文化浓厚氛围。
繁昌供电公司先后创作了四期廉政文化展板、宣传栏、漫画展,举行了"众人倡廉洁"大型签名活动、家属助廉恳谈会、向中层干部发廉洁从业公开信、组织干部观看警示教育录像片,送廉政电影进社区、制作廉洁从业岗位座佑铭牌,开辟廉政图书室开展"读书思廉"活动。公司改版了党风廉政网站,规范"规章制度"、"警示教育"等专栏,定期更新栏目内容 。
该公司通过开展廉洁文化作品创作竞赛,举办廉洁文化作品展,建立"廉政图书室",营造廉政文化浓厚氛围。近年内,该公司5件作品入选安徽省电力公司"反腐倡廉网",1件被评为国网公司优秀作品。
三、以廉洁从业教育为重点,增强干部员工拒腐防变和抵御风险能力 。
一是开展"我为公司廉政建设献一策"活动,征集献计献策17条 ;二是开展廉政广告、廉洁从业、依法治企、红色传统类原创短信征集活动;三是组织基层单位学习"小金库"有关常识和处分条款,开展不设小金库承诺和公示活动;四是开展党委书记与关键岗位干部员工廉政谈话,开展一对一谈话17场; 五是组织员工到法院旁听职务犯罪案件庭审工作,用身边的事教育身边的人;六是开展员工预防职务犯罪教育活动;七是开展员工服务新"三个十条"学习和测试工作;八是组织领导干部参加反腐倡廉知识竞赛、廉政网校学习和考试工作;九是开展公司新提任中层干部任前廉政谈话、廉政学习和廉政知识测试工作;十是重大节假日前提前"打招呼"、"发短信", 编发廉政小贴士,提醒干部员工注意节日期间的廉洁自律 。
四、以"廉洁诚信、守法经营"为主题,提升供电企业服务水平。
繁昌供电公司始终以"真诚服务、共谋发展"为理念,坚持"廉洁诚信、守法经营",从科技手段提升、员工素质加强、服务水平提高多方面入手,不断提升供电服务水平。
繁昌供电公司大力打造"十分钟电费圈"、主动接管新建小区用电、建立了公司领导与各乡镇"一对一"联系服务机制,主动服务终端客户。创建"青年党员突击队"、"小红帽服务队"、"光明使者"等有影响力的服务品牌,带领广大基层员工到田间地头为客户送光明、送温暖、送服务。开展行风走访活动,到县委、政府、人大代表、政协委员、部分大用户、新闻媒体进行走访,加强与乡镇间的交流沟通。定期召开行风监督员座谈会,聘请来自政府、企业、社区的各界代表,为企业的行风建设、优质服务等工作建言献策。
五、以企业内部效能监察为重点,促进依法治企、依法经营。
繁昌供电公司通过开展"废旧物资处理"效能监察活动,收回4028台(只)废旧物资,获得竞卖资金395381.5元。公司人员招聘、物资评审、员工考评等工作均由公司监审部监督开展,2011年全年监审部共开展各类监督68次,其中监督物资评审57次。
今年,繁昌供电公司将在依法规范经营和优质服务过程中,加大对干部员工的廉洁从业教育,维护良好的供电市场秩序。该公司正在建设廉政文化长廊和廉洁文化景观亭,通过廉政文化的宣传、教育、引导和熏陶,塑造一支廉洁诚信、爱岗敬业的职工队伍,把廉政文化进企业工作继续深入推进。(何芙柳)
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