兵团十四师电力公司党委坚持五个结合深入推进基层组织建设年活动
2012-05-03 16:08:02 来源:彭湘妮 邓杰玉
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电力18讯:
兵团十四师电力公司坚持五个结合深入推进基层组织建设年活动。一是与"创先争优"活动相结合。从班子成员作风抓起,认真落实联系点制度,领导班子经常深入基层调研,倾听一线员工心声,掌握职工思想动态,切实改变作风形象。二是与考核工作相结合。成立考核领导小组,按月对3个供电营业所1个输变电工区从安全生产、电费回收率、线损控制、精神文明建设等七个方面、28个小项组织考核使各项量化指标得到有效控制。按季对机关各部室从共性、个性、领导测评三个方面、21个小项组织考核,使机关各部室管理水平和服务质量不断提高,激发了干部职工工作热情、工作主动性和创造性。三是与增收节支工作相结合。公司在党员中开展的"节能降耗,增收节支"活动中,认真落实节能目标,立足岗位献谋策,勇当创先排头兵。四是与完善各项工作制度相结合。规范公司各类台帐和管理制度,使公司逐步向"工作有标准,行为有规范,考核有依据,奖罚有制度"现代企业管理迈进。五是与"保增长,保民生、保稳定"相结合。进一步完善了职工岗位薪酬分配制度,使职工收入同比增长10%。(彭湘妮 邓杰玉)
兵团十四师电力公司坚持五个结合深入推进基层组织建设年活动。一是与"创先争优"活动相结合。从班子成员作风抓起,认真落实联系点制度,领导班子经常深入基层调研,倾听一线员工心声,掌握职工思想动态,切实改变作风形象。二是与考核工作相结合。成立考核领导小组,按月对3个供电营业所1个输变电工区从安全生产、电费回收率、线损控制、精神文明建设等七个方面、28个小项组织考核使各项量化指标得到有效控制。按季对机关各部室从共性、个性、领导测评三个方面、21个小项组织考核,使机关各部室管理水平和服务质量不断提高,激发了干部职工工作热情、工作主动性和创造性。三是与增收节支工作相结合。公司在党员中开展的"节能降耗,增收节支"活动中,认真落实节能目标,立足岗位献谋策,勇当创先排头兵。四是与完善各项工作制度相结合。规范公司各类台帐和管理制度,使公司逐步向"工作有标准,行为有规范,考核有依据,奖罚有制度"现代企业管理迈进。五是与"保增长,保民生、保稳定"相结合。进一步完善了职工岗位薪酬分配制度,使职工收入同比增长10%。(彭湘妮 邓杰玉)
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