南城县供电公司"八个一"助推为民服务创先争优取得实效

电力18讯：    本网讯  通讯员闫明亮  吴应寿报道   5月3日傍晚时分，笔者在江西省南城县供电公司建昌供电所看到，几名员工在做好了日常工作后，正在认真填写着《个人工作业绩评价考核表》。这是该公司将农网升级工程、台区达标改造、创一流同业对标等重点工作相结合，在公司系统开展"八个一"活动，助推创先争优活动不断引向深入，促进工作业绩和优质服务水平，均向更高的目标迈进。

　　今年，是该公司创国网公司一流供电企业的关键之年、冲刺之年，无论是对电网建设，还是对员工工作业绩，拟或是对优质服务水平，等等方面均提出了更高的要求。这既是企业提高综合管理水平的机遇，也是面对更加艰巨任务的挑战。为此，该公司为了充分调动广大员工的工作热情、创造激情和创新精神，特别制定了开展"八个一"活动的实施方案、考核机制和活动内容，即：践行一项承诺，要求全体员工都要根据自己的岗位、工作特点，结合实际作出一项承诺，在工作中时刻遵守承诺，然后由公司组织相关部门通过检查、民意调查等方式，及时掌握员工在创先争优活动中的践诺效果；读一本书，由公司向每位员工推荐一本管理类书籍，要求每位员工都要认真学习，并撰写读书笔记和一篇读书心得；献一计，开展"我为创一流献一计"活动，集思广益地发挥全体员工的聪明才智，为创一流工作献计献策，增强员工的团队意识；拍一张图片，由思政部牵头，定期组织各部门、单位的业余报道员，拍摄农网升级、台区达标改造、用电服务、抢险救援、电网抢修等工作场景，重点将镜头对准一线员工，对准好人好事和先进典型，将定期举办摄影作品评选活动，充分展示供电员工吃苦耐劳、勇于奉献精神；出一期简报，充分利用公司内部网站、墙报、宣传栏、展板和简报等载体，广泛宣传各项重点工作与为民服务创先争优活动的关系、活动内容、方法步骤，以及将要达到的效果，促使全体员工落实到平时的一言一行中；开展一次讨论，以班组为单位，以创先争优活动内容为指导，结合自身工作特点，认真开展学习讨论，进一步提高思想认识；组织一次学习交流，以支部为单位，通过"请进来、走出去"的方式，学习借鉴兄弟公司的先进经验，然后结合自身实际，融入到工作中；填写一份表格，要求每位员工将自己的工作开展情况、取得效果、存在问题、须改进的地方等内容，如实填写在《个人工作业绩评价考核表》，然后由公司相关部门组织专业人员进行检查、评价、汇总，并签署考核意见，作为季度业绩考核和年终评先、评优、晋级等环节的重要依据之一，促进公司系统创先争优活动顺利开展，让用电客户得到实惠，为公司实现经济效益和社会效益"双丰收"奠定坚实的基础。（闫明亮 吴应寿）