水城供电局开展"岗位学雷锋 争做好员工"活动

电力18讯：    
    为大力学习、弘扬和践行雷锋精神，全面深化先进典型培树，不断提升员工队伍素质。 4月10日，水城供电局紧跟上级党委部署，积极组织开展"岗位学雷锋、争做好员工"主题活动。

    此次活动着眼于引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，以各类活动为主要载体，把学雷锋活动融入该局各项工作，使学雷锋活动更好地落到实处，让雷锋精神内化为员工的遵循和追求，形成践行雷锋精神、争当先进模范的生动局面，营造我为人人、人人为我的良好氛围。

    具体内容一是切实加强队伍建设。"岗位学雷锋、争做好员工"与我局建设一支政治坚定、业务精湛、爱岗敬业、作风优秀的队伍的要求是高度一致的。引导广大员工履行岗位职责，提升业务技能，在岗位上形成比、学、赶、帮、超的良好氛围，提升服务社会的能力和本领。引导广大员工积极争当安全生产标兵、岗位技能尖兵、创新创效能手、经营管理行家，创建一批"先锋班组"、"先锋攻关小组"。广大党员要结合我局"党员先锋岗"工程，发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。二是深化为民服务创先争优活动。结合"六走进"活动，在窗口部门大力开展优质服务、文明礼仪、志愿服务、公益行动等活动，树立我局主动承担社会责任的良好形象。三是努力实践"万家灯火、南网情深"的核心价值观。将南网人的深情体现为服务客户之情，关爱员工之情，回报社会之情。引导广大员工树立正确的价值观和幸福观，将助人为乐和无私奉献作为员工的行为准则和精神追求。要以青年志愿者为主题，深入开展"践行雷锋精神，深化志愿服务"主题月活动，积极参与社会公益事业，大力弘扬雷锋服务人民、助人为乐的奉献精神。四是结合"四帮四促"活动，开展"学雷锋、送温暖、献爱心"活动。动员广大干部员工开展各类帮扶救助活动，送温暖献爱心，重点关心帮组弱势群体，特别是贫困户、孤寡老人、残疾人、贫困学生、留守儿童等，帮助群众解决生活和生产中的困难，特别是用电问题。

    该局还要求各部门、站所要大力挖掘和宣传涌现出的雷锋式模范人物，让雷锋精神内化为员工的遵循和追求，推动学雷锋活动常态化，营造我为人人，人人为我的良好氛围。（丁芳）